Buhgalter911

Ув. форумчане, я запуталась. Трудовой стаж для оплаты больничного определяеться весь по трудовой или сколько сотрудник проработал на нашем предприятии?
Я думаю что по трудовой. Развейте сомнения. #blush# Срочно надо.

Трудовой стаж определяется по трудовой книжке.

А например, когда сотрудник числился в фонде занятости или техникум (институт) - это считать для больничного?

Оля-ля писав:А например, когда сотрудник числился в фонде занятости или техникум (институт) - это считать для больничного?

Если период обучения в вузе был после 2004 г., то он не учитывается в страховой стаж.

Оля-ля писав:А например, когда сотрудник числился в фонде занятости или техникум (институт) - это считать для больничного?

Человек обращается в пенс.фонд и ему выдают справку о его страховом стаже.
Но сначала сколько ему лет?

27 лет. А зачем обращаться в пенсионку? Техникум 2002-2003г.

Оля-ля писав:27 лет. А зачем обращаться в пенсионку? Техникум 2002-2003г.

Техникум пойдет, а безработный сколько? Все что после 2004 - если не хватает на 100% все в пенсионный.
Форму справки не помню, завтра могу посмотреть.

Извините, но пенсионный стаж от трудового отличается. Срок , когда стоял в безработице входит в трудовой стаж.

Берса писав:Извините, но пенсионный стаж от трудового отличается. Срок , когда стоял в безработице входит в трудовой стаж.

Я не говорила о "пенсионном". Если не так изложила извините.
Страховой стаж, после 2004 года, подтверждается справкой из пенсионного фонда.
Страховой стаж нужен для расчета больничного.

Совсем запуталась я что-то. Так техникум и безработица входят для расчёта % выплаты больничного?