= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1238
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
Підкажіть будь ласка, працівник хворів Кровідом, приніс два лікарняних в обох , причина непрацездатності - 1 заг. захворювання, а режим в одному амбулаторний в другому домашній, домашній як проплачувать?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
Если, действительно, причина - 1 (а не 11), тогда оплачивается, как обычно
-
- Высший разум
- Повідомлень: 528
- З нами з: 18 жовтня 2013, 14:14
- Дякував (ла): 143 рази
- Подякували: 21 раз
Добрый день!
Сотрудник принёс больничный с 23.11.2020 по 04.12.2020.
Всего получилось 12 календарных дней из них 5 дней за счёт предприятия , 7 дней за счёт фонда.
Заявку- расчёт в фонд подали 21.12.2020г.
Сейчас начало Января 2021г. и фонд пока не перечислил больничные на спец.счет предприятия.
Я имею право сейчас при закрытии декабрьской зарплаты доначислить сотруднику за Ноябрь 5 дней больничных за счет предприятия?
Или нужно ждать выплату фонда и только потом перечислять всю сумму больничных (и за счёт предприятии и за счёт фонда)?
Заранее спасибо!
Сотрудник принёс больничный с 23.11.2020 по 04.12.2020.
Всего получилось 12 календарных дней из них 5 дней за счёт предприятия , 7 дней за счёт фонда.
Заявку- расчёт в фонд подали 21.12.2020г.
Сейчас начало Января 2021г. и фонд пока не перечислил больничные на спец.счет предприятия.
Я имею право сейчас при закрытии декабрьской зарплаты доначислить сотруднику за Ноябрь 5 дней больничных за счет предприятия?
Или нужно ждать выплату фонда и только потом перечислять всю сумму больничных (и за счёт предприятии и за счёт фонда)?
Заранее спасибо!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1238
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
Вы первые 5 дней еще в декабре должны были выплатитьYuliaso писав: ↑04 січня 2021, 10:30Добрый день!
Сотрудник принёс больничный с 23.11.2020 по 04.12.2020.
Всего получилось 12 календарных дней из них 5 дней за счёт предприятия , 7 дней за счёт фонда.
Заявку- расчёт в фонд подали 21.12.2020г.
Сейчас начало Января 2021г. и фонд пока не перечислил больничные на спец.счет предприятия.
Я имею право сейчас при закрытии декабрьской зарплаты доначислить сотруднику за Ноябрь 5 дней больничных за счет предприятия?
Или нужно ждать выплату фонда и только потом перечислять всю сумму больничных (и за счёт предприятии и за счёт фонда)?
Заранее спасибо!
-
- Высший разум
- Повідомлень: 528
- З нами з: 18 жовтня 2013, 14:14
- Дякував (ла): 143 рази
- Подякували: 21 раз
Добрый день!
Получили на р/сч больничные от ФСС.
Подскажите, пжста, НДФЛ и ВЗ удерживаем из этой суммы и перечисляем с р/сч 2604.
А ЕСВ 22% начисляем и перечисляем в бюджет с обычного р/сч 2600 предприятия. ЕСВ ФСС не компенсирует предприятию, верно?
Получили на р/сч больничные от ФСС.
Подскажите, пжста, НДФЛ и ВЗ удерживаем из этой суммы и перечисляем с р/сч 2604.
А ЕСВ 22% начисляем и перечисляем в бюджет с обычного р/сч 2600 предприятия. ЕСВ ФСС не компенсирует предприятию, верно?
-
- Профи
- Повідомлень: 49
- З нами з: 16 листопада 2012, 01:39
- Дякував (ла): 930 разів
- Подякували: 15 разів
Доброго дня! Дуже рідко стикаюсь з лікарняними, прошу допомоги.
У працівника стаж 9 років, на нашому підприємстві працює з березня 2020, а з серпня 2020 на лікарняному. Замовила довідка про загальний трудовий стаж, де вказано, що Страховий стаж за звітний рік: місяців - 12; днів - 0. (Весь час був ФОПОМ та сплачував ЄСВ)
Але саме на підприємстві працює 6 місяців. Чи можу я розраховувати середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу, що складає 867,77? Чи всеж потрібно відалкуватись від мінімальної зарплати на день настання страхового випадку?
Підкажіть, будь-ласка? Дякую!
У працівника стаж 9 років, на нашому підприємстві працює з березня 2020, а з серпня 2020 на лікарняному. Замовила довідка про загальний трудовий стаж, де вказано, що Страховий стаж за звітний рік: місяців - 12; днів - 0. (Весь час був ФОПОМ та сплачував ЄСВ)
Але саме на підприємстві працює 6 місяців. Чи можу я розраховувати середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу, що складає 867,77? Чи всеж потрібно відалкуватись від мінімальної зарплати на день настання страхового випадку?
Підкажіть, будь-ласка? Дякую!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
В Вашем случае надо рассчитывать среднедневную зарплату от фактических ее размеров, т.к. за последние 12 месяцев перед наступлением больничного (т.е. с августа 2019 по июль 2020 г.) у него заплачено ЕСВ больше, чем за 6 месяцев. ограничение по оплате от минимальной зарплаты здесь не действуетAdelaida писав: ↑27 січня 2021, 13:24Доброго дня! Дуже рідко стикаюсь з лікарняними, прошу допомоги.
У працівника стаж 9 років, на нашому підприємстві працює з березня 2020, а з серпня 2020 на лікарняному. Замовила довідка про загальний трудовий стаж, де вказано, що Страховий стаж за звітний рік: місяців - 12; днів - 0. (Весь час був ФОПОМ та сплачував ЄСВ)
Але саме на підприємстві працює 6 місяців. Чи можу я розраховувати середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу, що складає 867,77? Чи всеж потрібно відалкуватись від мінімальної зарплати на день настання страхового випадку?
Підкажіть, будь-ласка? Дякую!
-
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 25 січня 2017, 16:25
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 34 рази
Доброго дня! В связи с декабрьскими изменениями, внесенными в Инструкцию 455, возник вопрос: какой из инструкций руководствоваться в случае, если работник получил больничный не по месту регистрации?
Согласно инструкции 455 (п. 1.9 исключили) печать главврача не нужна:
В инструкцию 532 изменений не вносили, согласно п.3.8 печать главврача нужна:
В медучреждении работнику было отказано в проставлении печати, мой поход с распечатанной инструкцией 532 тоже не дал результатов. Начмеда областной соцстрах консультировал руководствоваться 455 инструкцией, печать не ставить. Наш районный соцстрах мне однозначного ответа не дал, мол по 455 не надо, по 532 надо. Писать сразу на областной ФСС официальное письмо, и действовать уже по результатам ответа? Не могу начислить человеку больничные с января.
Согласно инструкции 455 (п. 1.9 исключили) печать главврача не нужна:
Спойлер
Пункт 1.9 розділу 1 виключено на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я N 2593 ( z1215-20 ) від 11.11.2020
1.9. Особам, у яких тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання і роботи (під час відрядження, санаторно-курортного лікування, відпустки тощо), листок непрацездатності (довідка) видається за місцем їх тимчасового перебування з дозволу головного лікаря лікувально-профілактичного закладу на число днів непрацездатності.
1.9. Особам, у яких тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання і роботи (під час відрядження, санаторно-курортного лікування, відпустки тощо), листок непрацездатності (довідка) видається за місцем їх тимчасового перебування з дозволу головного лікаря лікувально-профілактичного закладу на число днів непрацездатності.
Спойлер
3.8. Особам, у яких тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання і роботи, ЛН ( za454-04 ) видається за підписом головного лікаря, що засвідчується круглою печаткою закладу охорони здоров'я. Запис здійснюється у графі "Видачу листка непрацездатності дозволяю" із обов'язковим записом у медичних картах амбулаторного чи стаціонарного хворого.
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13650
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14113 разів
- Подякували: 27887 разів
Заступниця начальника управління – начальниця відділу матеріального забезпечення Ганна Харченко розповіла про особливості надання матеріального забезпечення у зв’язку із законодавчими змінами. Зокрема, в частині змін у сплаті ЄСВ фізичними особами-підприємцями, самозайнятими та членами фермерських господарств.
«Ці категорії осіб звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо за основним місцем роботи єдиний внесок за них було сплачено роботодавцем. Крім того, самозайняті особи звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо вони провадять незалежну профдіяльність як ФОП. Також, якщо зазначені категорії осіб отримують пенсію за віком або за вислугу років, мають інвалідність, досягли пенсійного віку та отримують відповідно до закону пенсію чи соціальну допомогу, вони можуть бути платниками ЄСВ виключно на добровільних умовах», – говорить Ганна Харченко.
У зв’язку із зазначеним, право на отримання матеріального забезпечення від ФССУ для цих осіб має особливості, оскільки застрахованою особою вважається особа, яка сплатила або за яку сплачено роботодавцем єдиний внесок.
Так, якщо у місяці, в якому зазначені особи не сплачували ЄСВ, тобто не були застрахованими, вони захворіли, отримали невиробничу травму, ...право на матеріальне забезпечення не набувається. Самозайняті особи, зареєстровані як ФОП, набувають право на матеріальне забезпечення лише як фізичні особи-підприємці. Особи, які отримують пенсію за вислугу років, набувають право на отримання матеріального забезпечення від Фонду за умови добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та сплати ЄСВ.
При цьому, при обчисленні середньоденного доходу для розрахунку суми матеріального забезпечення від Фонду, періоди несплати ЄСВ не виключаються із розрахункового періоду...
Також Ганна Харченко звернула увагу на зміну порядку подання звітності про нарахування ЄСВ, яка набула чинності з 1 січня 2021 року. Зокрема, передбачено щоквартальне подання звітності про нарахування ЄСВ замість щомісячної звітності (наказ Мінфіну від 15.12.2020 р. № 773).
Таким чином, задля недопущення порушення прав застрахованих осіб на своєчасне отримання виплат, Міністерством фінансів було запроваджено Розрахунок та додатки до нього, що містять персоніфіковані відомості, з типом «Звітний» як «Довідковий».
Відповідно до листа Міністерства фінансів від