= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

tomol22 писав:
14 березня 2021, 15:45
Яков писав:
10 березня 2021, 15:10
ждать начала действия формы с 1 апреля (за перший квартал 2021р.)
виходить якщо працівник з січня по лютий лікарняному то він відшкодування коштів отримує аж у квітні??! :stars:
Откуда я знаю, когда работник получит відшкодування? :o ;) Тут всё зависит от финансирования ФСС и работодателя. Если заболел в январе или в феврале, то работодателю, чтобы не стать "нарушителем":
Відповідно до нормативно-правових актів після отримання від працівника листка непрацездатності, комісія із соціального страхування підприємства має прийняти рішення щодо призначення матеріального забезпечення у строк до 10 календарних днів. Після цього роботодавцем упродовж не більш ніж 5 робочих днів здійснюється розрахунок суми допомоги, оформлюється та передається до Фонду заява-розрахунок.

ФСС повідомляє про затримку у виплаті лікарняних
Зображення

Gera28
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1356
З нами з: 11 січня 2012, 00:01
Дякував (ла): 1291 раз
Подякували: 1077 разів

Повідомлення Gera28 »

Добрий день. Нараховую лікарняні за березень 2021 року. Беруть сумніви з 18 березня 2020р.-по 12 червня 2020, та з 8.01.2021 по 24.01.2021 підприємство було на карантині , в табелі показувала як інші виплати(робітники отримували допомогу від центру зайнятості) Читаю : "Спершу розраховують середньоденну зарплату, поділивши зарплату за 12 календарних місяців перед місяцем, у якому отримано лікарняний, на календарні дні цього періоду, за мінусом календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати)." Інші - не відноситься до відпустки без збереження з/плати). Не потрібно викидати місяці квітень,травень та січень для бази нарахування середньоденного??? Далі приклад розрахунку.
з-та дні

березень 2020 5052,48 31
квітень 2020 0 30
травень 2020 0 31
червень 2020 3000,00 30
липень 2020 5000,00 31
серпень 2020 5000,00 31
вересень 2020 5500,00 30
жовтень 2020 5500,00 31
листопад 2020 5500,00 30
грудень 2020 5500,00 31
січень 2021 2754,97 31
лютий 2021 6500,00 28


49307,45 365

Середньоденний 135,09
5 днів за рахунок ТОВ 675,44
22 дні лікарняні 2971,96

Gera28
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1356
З нами з: 11 січня 2012, 00:01
Дякував (ла): 1291 раз
Подякували: 1077 разів

Повідомлення Gera28 »

https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... o-periodu/ кому интересно можете почитать, но я совсем запуталась

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Gera28 писав:
31 березня 2021, 13:26
https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... o-periodu/ кому интересно можете почитать, но я совсем запуталась
Статья платная

Gera28
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1356
З нами з: 11 січня 2012, 00:01
Дякував (ла): 1291 раз
Подякували: 1077 разів

Повідомлення Gera28 »

Лікарняні" карантинні фішки " розрахункового періоду наберите в инете вот вроде безплатная https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/202 ... 11504.html

Natalka19
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 10 березня 2021, 11:15

Повідомлення Natalka19 »

Доброго дня! Напишіть, будь ласка, номер Інструкції чи Закону, в якому написано, що платимо на декретні лікарняні ЄСВ за рахунок підприємства :oops:

Ланушка
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 23
З нами з: 07 квітня 2014, 12:17
Дякував (ла): 6 разів

Повідомлення Ланушка »

Добрый день, подскажите как учитывать годовую премию при расчете больничного? - брать всю сумму в периоде начисления или пропорционально месяцам начисления? Заранее благодарна.

AV_VISH
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 143
З нами з: 07 жовтня 2016, 17:02
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 18 разів

Повідомлення AV_VISH »

Добрий день!
Працівник хворів з 15.03.21 по 05.04.21. Приніс 3 листки непрацездатності: 1 - первинний (15.03 - 18.03.), 2 - продовження (19.03 - 26.03), 3 - продовження (29.03 - 05.04).
Виходить, що по 1 листку він хворів 4 дні, по другому - 8 днів, по 3 - 8 днів. Чи я правильно, розумію, що оскільки це продовження, то ми оплачуємо за рахунок підприємства всі 4 дні по 1 листку і 1 день по 2 листку?
І ще проблема, між 2 та 3 листками випадають 2 дні вихідних (27.03 та 28.03), що з цим робити? По третьому також оплачувати 5 днів за рахунок п-ства, навіть якщо це продовження, чи не потрібно?

Skipi
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 12
З нами з: 07 липня 2020, 18:15
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення Skipi »

По covid був вiдкритий лікaрняний. Завтра його вжe зaкриють.
Чи мoжнa йoго не віддавaти на робoту?
На кoмпенсaцію пo лікaрнянoму не претeндую

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Skipi писав:
15 квітня 2021, 09:30
По covid був вiдкритий лікaрняний. Завтра його вжe зaкриють.
Чи мoжнa йoго не віддавaти на робoту?
На кoмпенсaцію пo лікaрнянoму не претeндую
Можно. никто не заставляет

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”