= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2849
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
- Дякував (ла): 789 разів
- Подякували: 1308 разів
ТН -це оплачувана тимчасова непрацездатність. Це написано у самому табелі , читаємо уважно. Ставите її тільки у робочі дні. Бо за вихідні лікарняні не оплачуються!!!!!!Татьяна76 писав:Может кто подскажет как правильно обозначаются в табеле учета рабочего времени дни больничного , которые попадают на выходные дни. За весь период больничного ставим в табеле ТН или выходные в этом периоде всетаки выделять.
Спасибо за быстрый ответ. Я и табель уже заполнила , проставив ТН только в рабочие дни периода больничного. А всетаки сомневалась и решила спросить. Теперь могу с уверенностью его закрывать. Спасибо!!!Альона1 писав:ТН -це оплачувана тимчасова непрацездатність. Це написано у самому табелі , читаємо уважно. Ставите її тільки у робочі дні. Бо за вихідні лікарняні не оплачуються!!!!!!Татьяна76 писав:Может кто подскажет как правильно обозначаются в табеле учета рабочего времени дни больничного , которые попадают на выходные дни. За весь период больничного ставим в табеле ТН или выходные в этом периоде всетаки выделять.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
Допоможіть, будь-ласка. При розрахунку лікарняних не вірно порахувала стаж і занизила виплати за рахунок підприємства і соцстраху. Як можна виправити помилку?
-
- Оракул
- Повідомлень: 257
- З нами з: 19 грудня 2011, 00:34
- Дякував (ла): 5 разів
- Подякували: 78 разів
Я бы провела в том месяце, в котором обнаружила ошибку, подложила бух.справку. В ведомости начисления по з\пл и в отчете по ЕСВ указала бы, за какой период проведены начисления, чтобы "легли" по общему доходу в нужном месяце. Ну, а с соцстрахом, ситуация индивидуальная. Я считаю, что можно дополнительно подать справку-расчет и приложить к ней письмо с объяснениями и расчетом. И ничего страшного. А можете вообще ничего не пересчитывать (это уже, по вашему решению и на вашей совести) - главное, что вы не переплатили за счет соцстраха.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 119
- З нами з: 17 січня 2012, 05:13
- Дякував (ла): 112 разів
- Подякували: 61 раз
попробуйте напечатать новый протокол и новую заяву-розрахунок (только на разницу) и отнесите ее в ФСС. Если пройдет-при проверке вы все докажете, если нет -напишите несколько покаянных бумажек на фонд( типа -считать и писать не научилась-а тут заставляют рассчитывать стаж и т.д.) - должны принять. Только не забудьте оплатить налоги с полной суммы!!!
-
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
Працівник й досі перебуває на лікарняному. Як краще зробити, почекати на наступний лікарняний і тоді йти в соцстрах?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 173
- З нами з: 07 травня 2011, 11:00
- Дякував (ла): 2487 разів
- Подякували: 59 разів
Если вы точно знаете, что он продолжает болеть и будет еще ликарняный (продолжение) - я бы все откорректировала в этом продолжении.
-
- Оракул
- Повідомлень: 220
- З нами з: 28 лютого 2012, 09:24
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 46 разів
краще подзвоніть до соц страху і вони підскажуть як вірніше.Галина_2004 писав:Працівник й досі перебуває на лікарняному. Як краще зробити, почекати на наступний лікарняний і тоді йти в соцстрах?