Buhgalter911

я ставлю и на вых-х ТН

Татьяна76 писав:Может кто подскажет как правильно обозначаются в табеле учета рабочего времени дни больничного , которые попадают на выходные дни. За весь период больничного ставим в табеле ТН или выходные в этом периоде всетаки выделять.

ТН -це оплачувана тимчасова непрацездатність. Це написано у самому табелі , читаємо уважно. Ставите її тільки у робочі дні. Бо за вихідні лікарняні не оплачуються!!!!!!

Альона1 писав:

Татьяна76 писав:Может кто подскажет как правильно обозначаются в табеле учета рабочего времени дни больничного , которые попадают на выходные дни. За весь период больничного ставим в табеле ТН или выходные в этом периоде всетаки выделять.

ТН -це оплачувана тимчасова непрацездатність. Це написано у самому табелі , читаємо уважно. Ставите її тільки у робочі дні. Бо за вихідні лікарняні не оплачуються!!!!!!

Спасибо за быстрый ответ. Я и табель уже заполнила , проставив ТН только в рабочие дни периода больничного. А всетаки сомневалась и решила спросить. Теперь могу с уверенностью его закрывать. Спасибо!!!

Допоможіть, будь-ласка. При розрахунку лікарняних не вірно порахувала стаж і занизила виплати за рахунок підприємства і соцстраху. Як можна виправити помилку?

Я бы провела в том месяце, в котором обнаружила ошибку, подложила бух.справку. В ведомости начисления по з\пл и в отчете по ЕСВ указала бы, за какой период проведены начисления, чтобы "легли" по общему доходу в нужном месяце. Ну, а с соцстрахом, ситуация индивидуальная. Я считаю, что можно дополнительно подать справку-расчет и приложить к ней письмо с объяснениями и расчетом. И ничего страшного. А можете вообще ничего не пересчитывать (это уже, по вашему решению и на вашей совести) - главное, что вы не переплатили за счет соцстраха.

попробуйте напечатать новый протокол и новую заяву-розрахунок (только на разницу) и отнесите ее в ФСС. Если пройдет-при проверке вы все докажете, если нет -напишите несколько покаянных бумажек на фонд( типа -считать и писать не научилась-а тут заставляют рассчитывать стаж и т.д.) - должны принять. Только не забудьте оплатить налоги с полной суммы!!!

Працівник й досі перебуває на лікарняному. Як краще зробити, почекати на наступний лікарняний і тоді йти в соцстрах?

Если вы точно знаете, что он продолжает болеть и будет еще ликарняный (продолжение) - я бы все откорректировала в этом продолжении.

Галина_2004 писав:Працівник й досі перебуває на лікарняному. Як краще зробити, почекати на наступний лікарняний і тоді йти в соцстрах?

краще подзвоніть до соц страху і вони підскажуть як вірніше.

Раз еще болеет, лучше подождите. Ведь по итогам больничный-то у вас будет рассчитан правильно.