Сторінка 9 з 22
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 12 червня 2014, 15:14
marinesko
tomassa писав:marinesko писав:я к компенсации не ставлю тип нарахування 10.
Ой, утверждать не буду... не приходилось... если принципиально, то нужно почитать... Я сужу логически... Компенсация - это почти тот же отпуск. А отпуск - тип 10...
и я логически #smile3#
Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи "Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)" із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.
Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10.
то есть отпуска то не было, значит в общем порядке компенсацию указывать как зарплату
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 12 червня 2014, 15:23
tomassa
Почитала Порядок... буквально... Про компенсацию ни-ни... Вынуждена согласиться...#blush# #smile3#
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 12 червня 2014, 16:23
okvido
По поводу 10 кода была хорошая конс. ВОБу № 15 от 18.02.13 г.
"Суму комп. за невикористану відпустку (у тому числі в разі звільнення) НЕ ФіКСУЮТЬ із кодом 10. Таку виплату відображають разом з іншою з/платою працівника за місяць, у якому компенсацію нарахували без виділення в окремий рядок."
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 15 червня 2014, 03:43
Timka
А как быть в случае, когда насчитана компенсация за неиспользованный отпуск работнице, которая увольняется из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (не "досидев" полтора года)? Зарплаты-то у нее нет или мне все равно ставить код зарплаты? Социальное пособие она получает и заявление о выходе на на работу на неполный рабочий день не писала.
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 15 червня 2014, 04:33
Timka
Timka писав:А как быть в случае, когда насчитана компенсация за неиспользованный отпуск работнице, которая увольняется из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (не "досидев" полтора года)? Зарплаты-то у нее нет или мне все равно ставить код зарплаты? Социальное пособие она получает и заявление о выходе на на работу на неполный рабочий день не писала.
Уточняю-код зарплаты не ставится, в ф.6 будет просто строчка с суммой компенсации и незаполненным к-вом рабочих дней?
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 04 липня 2014, 17:35
Olgabux
tomassa писав:okvido писав: расчет за неиспользов. отпуск провожу по действующему окладу на ранее занимаемой должности или как?
подскалите пжл
Получается так...
п.4 Порядка № 100 предусмотрено, что в случае если работник не имел заработка не по своей вине, расчеты производятся исходя из установленных ему в трудовом договоре тарифной ставки, должностного (месячного) оклада.
Уточните, пожалуйста, если в июне было повышение оклада, мы берем для расчета только этот месяц, или оклады за предыдущие 12 месяцев, согласно штатному расписанию.
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 07 липня 2014, 09:36
Olgabux
Olgabux писав:tomassa писав:okvido писав: расчет за неиспользов. отпуск провожу по действующему окладу на ранее занимаемой должности или как?
подскалите пжл
Получается так...
п.4 Порядка № 100 предусмотрено, что в случае если работник не имел заработка не по своей вине, расчеты производятся исходя из установленных ему в трудовом договоре тарифной ставки, должностного (месячного) оклада.
Уточните, пожалуйста, если в июне было повышение оклада, мы берем для расчета только этот месяц, или оклады за предыдущие 12 месяцев, согласно штатному расписанию.[/quote
Помогите, сегодня, срочно нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск декретчице.
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 07 липня 2014, 12:48
Olgabux
Olgabux писав:Olgabux писав:tomassa писав:
Получается так...
п.4 Порядка № 100 предусмотрено, что в случае если работник не имел заработка не по своей вине, расчеты производятся исходя из установленных ему в трудовом договоре тарифной ставки, должностного (месячного) оклада.
Уточните, пожалуйста, если в июне было повышение оклада, мы берем для расчета только этот месяц, или оклады за предыдущие 12 месяцев, согласно штатному расписанию.
Помогите, сегодня, срочно нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск декретчице.
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 01 серпня 2014, 12:34
MissMystery
Вопрос: помогите, пожалуйста! у меня сотрудница хочет раньше времени выйти из декретного отпуска. как это правильно оформить в 1С 8.2?
какого содержания должно быть заявление ее?
Re: Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Додано: 01 серпня 2014, 13:08
novichok
MissMystery писав:Вопрос: помогите, пожалуйста! у меня сотрудница хочет раньше времени выйти из декретного отпуска. как это правильно оформить в 1С 8.2?
какого содержания должно быть заявление ее?
Заявление о выходе на работу с неполном рабочем дне, и она и в декретном и на работе