Buhgalter911

Доброго дня! Дівчата можливо хтось зустрічався з такою ситуацією. Моїй сестрі підприємство не виплатило декретних. У травні 2012 року вона віднесла на підприємство лікарняний листок. Бухгалтер провів розрахунок але до фонду соціального страхування не занесла.Спочатку бухгалтер говорила, що фонд не перерахував, ми чекали пів року, але все марно. Потім самі звернулися з копією лікарняного листа до соцстраху, а соцстрах пояснив, що підприємство листка та розрахунку не подавало. Звернулись до суду, у суді нам пояснили, що потрібно ще принести розрахунок по моральні шкоді, з того часу, відколи підприємство не виплатило декретних. Можливо хтось зустрічався з такою ситуацією і розрахунком підкажіть як правильно діяти.

Бардак, ну как это "Бухгалтер провів розрахунок" давите на бухгалтерию предприятия, там же тоже люди(наверное), обломалась наверное бухгалтерия с расчетом и подачей или забыли,но все исправимо,"ми чекали пів року", ждать не надо а действовать!

Да, лучше заставить предприятие все ж начислить и оформить больничный.
Но, может встать вопрос - действительно ли сестра была "оформлена " на работе там... - может вся причина в этом ?

Судиться - процесс длинный и хлопотный, если не решите с предприятием - то тогда уже в суд.

1. Предприятие действительно могло не оформить Вашу сестру - сделайте запрос в налоговую, например справочку о доходах за 6 месяцев станет все ясно.
2. Дело в том что год назад предприятия заставляли выплатить деньги за счет прибыли согласно расчету больничного, а потом компенсировали предприятию, скорее всего дело в том что Ваш работодатель не хотел платить из своих денег.
С коробочкой конфет и жалостливым видом идете соц фонд, и говорите принесла на работу больничный, забыл (не захотел) подать бухгалтер.. больничный наверное нужно восстановить. Может они и напрягут работодателя (шанс оч. маленький)
3. По суду они не правы, вы можете не хотеть компенсации моральных убытков, но должны претендовать на компенсацию судебных издержек.

Пишите жалобу в прокуратуру-это гораздо эффективнее и работает. А в прокуратуре уже позаботятся о том, что-бы направить проверку на Ваше предприятие-там будут специалисты Управления по труду и социальной защиты населения, Фонда и проч. Тогда Ваше предприятие зашевелится-ведь проверка будет проходить сплошным порядком.