Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

plazma888
Гуру
Гуру
Повідомлень: 78
З нами з: 12 січня 2016, 15:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення plazma888 »

Добрый день! Уважаемые коллеги, нужна ваша помощь, подскажите, пожалуйста:
1.если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то он ведь не оплачивается?
2.если сотрудница после выхода из отпуска по БиР НЕ УХОДИТ в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а приступает к работе, то она может на себя оформить помощь при рождении ребенка?
3.есть еще какие-то выплаты, которые положены сотруднице при рождении ребенка?
Заранее благодарю!!!

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1803
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 75 разів
Подякували: 869 разів

Повідомлення novichok »

plazma888 писав:Добрый день! Уважаемые коллеги, нужна ваша помощь, подскажите, пожалуйста:
1.если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то он ведь не оплачивается?
2.если сотрудница после выхода из отпуска по БиР НЕ УХОДИТ в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а приступает к работе, то она может на себя оформить помощь при рождении ребенка?
3.есть еще какие-то выплаты, которые положены сотруднице при рождении ребенка?
Заранее благодарю!!!
1 не оплачивается
2, на неполный рабочий оформляете, тогда выплаты на рождение сохраняться из собеса
3 выплата по рождению оформляется в совбесе

Лорик777
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 729
З нами з: 12 травня 2017, 16:26
Дякував (ла): 12 разів
Подякували: 343 рази

Повідомлення Лорик777 »

plazma888 писав:Добрый день! Уважаемые коллеги, нужна ваша помощь, подскажите, пожалуйста:
1.если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то он ведь не оплачивается?
2.если сотрудница после выхода из отпуска по БиР НЕ УХОДИТ в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а приступает к работе, то она может на себя оформить помощь при рождении ребенка?
3.есть еще какие-то выплаты, которые положены сотруднице при рождении ребенка?
Заранее благодарю!!!
предприятия платят только больничные

plazma888
Гуру
Гуру
Повідомлень: 78
З нами з: 12 січня 2016, 15:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення plazma888 »

novichok писав:
plazma888 писав:Добрый день! Уважаемые коллеги, нужна ваша помощь, подскажите, пожалуйста:
1.если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то он ведь не оплачивается?
2.если сотрудница после выхода из отпуска по БиР НЕ УХОДИТ в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а приступает к работе, то она может на себя оформить помощь при рождении ребенка?
3.есть еще какие-то выплаты, которые положены сотруднице при рождении ребенка?
Заранее благодарю!!!
1 не оплачивается
2, на неполный рабочий оформляете, тогда выплаты на рождение сохраняться из собеса
3 выплата по рождению оформляется в совбесе
2. То есть она должна написать заявление на отпуск и при этом на выход на работу на неполный раб.день? иначе выплаты из собеса не сохранятся?
3. Выплата из собеса это имеется в виду только выплата в размере 41280грн, правильно? больше ведь никаких выплат не предусмотрено, начиная с 2014 года?
Правильно я понимаю?

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1803
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 75 разів
Подякували: 869 разів

Повідомлення novichok »

plazma888 писав:
novichok писав:
plazma888 писав:Добрый день! Уважаемые коллеги, нужна ваша помощь, подскажите, пожалуйста:
1.если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то он ведь не оплачивается?
2.если сотрудница после выхода из отпуска по БиР НЕ УХОДИТ в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а приступает к работе, то она может на себя оформить помощь при рождении ребенка?
3.есть еще какие-то выплаты, которые положены сотруднице при рождении ребенка?
Заранее благодарю!!!
1 не оплачивается
2, на неполный рабочий оформляете, тогда выплаты на рождение сохраняться из собеса
3 выплата по рождению оформляется в совбесе
2. То есть она должна написать заявление на отпуск и при этом на выход на работу на неполный раб.день? иначе выплаты из собеса не сохранятся?
3. Выплата из собеса это имеется в виду только выплата в размере 41280грн, правильно? больше ведь никаких выплат не предусмотрено, начиная с 2014 года?
Правильно я понимаю?
Пусть сначала идет в отпуск до 3 лет, а через месяц напишет заявление на выхож на работу на неполный рабочий, и выплат других до 3-х лет нет вроде никаких больше.

IRINAST
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2171
З нами з: 19 червня 2015, 13:07
Дякував (ла): 819 разів
Подякували: 1033 рази

Повідомлення IRINAST »

Простите что вмешиваюсь, но никто не заберет у Вас эти деньги. Раньше когда шли в декрет платили помимо единоразовой суммы еще и 130,00 в месяц, вот их и могли забрать если Вы работаете (я еще попала под эти суммы, и получала их). Вот в каких случаях могут деньги забрать
Умови припинення виплати допомоги

Такими умовами є:
— позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;
— відмови отримувача допомоги від виховання дитини;
— нецільового використання коштів і незабезпечення отримувачем допомоги належних умов для повноцінного утримання та виховання дитини;
— відібрання дитини в отримувача допомоги без позбавлення батьківських прав;
— тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання;
— припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень;
— перебування отримувача допомоги у місцях позбавлення волі за рішенням суду;
— усиновлення дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
— смерті дитини;
— смерті отримувача допомоги.

plazma888
Гуру
Гуру
Повідомлень: 78
З нами з: 12 січня 2016, 15:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення plazma888 »

novichok писав:
plazma888 писав:
novichok писав: 1 не оплачивается
2, на неполный рабочий оформляете, тогда выплаты на рождение сохраняться из собеса
3 выплата по рождению оформляется в совбесе
2. То есть она должна написать заявление на отпуск и при этом на выход на работу на неполный раб.день? иначе выплаты из собеса не сохранятся?
3. Выплата из собеса это имеется в виду только выплата в размере 41280грн, правильно? больше ведь никаких выплат не предусмотрено, начиная с 2014 года?
Правильно я понимаю?
Пусть сначала идет в отпуск до 3 лет, а через месяц напишет заявление на выхож на работу на неполный рабочий, и выплат других до 3-х лет нет вроде никаких больше.
Спасибо за ответ! Меня вот насторожило то что нельзя НЕ УХОДИТЬ в отпуск, а продолжать работать полный день и в то же время оформлять пособие на рождение ребенка.

plazma888
Гуру
Гуру
Повідомлень: 78
З нами з: 12 січня 2016, 15:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення plazma888 »

IRINAST писав:Простите что вмешиваюсь, но никто не заберет у Вас эти деньги. Раньше когда шли в декрет платили помимо единоразовой суммы еще и 130,00 в месяц, вот их и могли забрать если Вы работаете (я еще попала под эти суммы, и получала их). Вот в каких случаях могут деньги забрать
Умови припинення виплати допомоги

Такими умовами є:
— позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;
— відмови отримувача допомоги від виховання дитини;
— нецільового використання коштів і незабезпечення отримувачем допомоги належних умов для повноцінного утримання та виховання дитини;
— відібрання дитини в отримувача допомоги без позбавлення батьківських прав;
— тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання;
— припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень;
— перебування отримувача допомоги у місцях позбавлення волі за рішенням суду;
— усиновлення дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
— смерті дитини;
— смерті отримувача допомоги.
Спасибо, исходя из этого, я так понимаю, получается что не обязательно уходить в отпуск до 3-х лет, чтоб получить и выплаты на ребенка.

IRINAST
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2171
З нами з: 19 червня 2015, 13:07
Дякував (ла): 819 разів
Подякували: 1033 рази

Повідомлення IRINAST »

plazma888 писав:
IRINAST писав:Простите что вмешиваюсь, но никто не заберет у Вас эти деньги. Раньше когда шли в декрет платили помимо единоразовой суммы еще и 130,00 в месяц, вот их и могли забрать если Вы работаете (я еще попала под эти суммы, и получала их). Вот в каких случаях могут деньги забрать
Умови припинення виплати допомоги

Такими умовами є:
— позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;
— відмови отримувача допомоги від виховання дитини;
— нецільового використання коштів і незабезпечення отримувачем допомоги належних умов для повноцінного утримання та виховання дитини;
— відібрання дитини в отримувача допомоги без позбавлення батьківських прав;
— тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання;
— припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень;
— перебування отримувача допомоги у місцях позбавлення волі за рішенням суду;
— усиновлення дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
— смерті дитини;
— смерті отримувача допомоги.
Спасибо, исходя из этого, я так понимаю, получается что не обязательно уходить в отпуск до 3-х лет, чтоб получить и выплаты на ребенка.
Да, это Ваше право, работать или дома сидеть с малышом до 3-х лет, никто не вправе не выплатить Вам помощь при рождении.

Iris-ka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 254
З нами з: 07 лютого 2012, 06:44
Дякував (ла): 155 разів
Подякували: 37 разів

Повідомлення Iris-ka »

Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу до 3-х лет с одного места работы и принять на другое?

Відповісти

Повернутись до “Декретні”