Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Ok писав:Подскажите Сотрудница ушла в отпуск по уходу до 3-х лет
1. В табеле её отражаем с отметкой ДД? или не отражаем?
2 В додатке 4 в таблице 5 отмечаем в прил 5 ( отпуск) и в табл 6 не отражаем??
спасибо
1. отражается. код ВП
2. в таблице 5 указать дату начала отпуска. в табл.6 не отражается

Лана 77
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 121
З нами з: 23 листопада 2011, 06:27
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення Лана 77 »

Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?

Счастливая
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1309
З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
Дякував (ла): 1483 рази
Подякували: 559 разів

Повідомлення Счастливая »

Лана 77 писав:Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?
Она в отпуске по уходу и числится на другом предприятии или у нее просто есть ребенок до трех лет?

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Лана 77 писав:Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?
можно.
2 заявления: о приеме на работу и этой же датой о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
в 1дф - ничего. По ЕСВ - только в табл. 5 две строки: 1- дата начала трудовых отношений код 1,
2 - дата начала отпуска код 6

Лана 77
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 121
З нами з: 23 листопада 2011, 06:27
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення Лана 77 »

Спасибо за оперативный ответ. А почему ДФ не надо? ведь там фиксируются начало и конец труд отношений?

Лана 77
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 121
З нами з: 23 листопада 2011, 06:27
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення Лана 77 »

Счастливая писав:
Лана 77 писав:Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?
Она в отпуске по уходу и числится на другом предприятии или у нее просто есть ребенок до трех лет?
Она увольняется в период отпуска с одного предприятия и устраивается на наше

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Лана 77 писав:Спасибо за оперативный ответ. А почему ДФ не надо? ведь там фиксируются начало и конец труд отношений?
без начислений заполнять не нужно.

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

хотя можете попробовать сдать только с графой 6.

Irina 911
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 22 липня 2013, 15:39

Повідомлення Irina 911 »

Здравствуйте всем! Помогоите .... работница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, преждевременно вышла с данного отпуска. Вопрос: имеет ли право сейчас, в конкретно данной ситуации, право на точно такой же отпуск папа ребенка? Детке сейчас 1 год. Отец и мама работают на разных предприятиях.

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Имеет.

Відповісти

Повернутись до “Декретні”