Buhgalter911

Ok писав:Подскажите Сотрудница ушла в отпуск по уходу до 3-х лет
1. В табеле её отражаем с отметкой ДД? или не отражаем?
2 В додатке 4 в таблице 5 отмечаем в прил 5 ( отпуск) и в табл 6 не отражаем??
спасибо

1. отражается. код ВП
2. в таблице 5 указать дату начала отпуска. в табл.6 не отражается

Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?

Лана 77 писав:Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?

Она в отпуске по уходу и числится на другом предприятии или у нее просто есть ребенок до трех лет?

Лана 77 писав:Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?

можно.
2 заявления: о приеме на работу и этой же датой о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
в 1дф - ничего. По ЕСВ - только в табл. 5 две строки: 1- дата начала трудовых отношений код 1,
2 - дата начала отпуска код 6

Спасибо за оперативный ответ. А почему ДФ не надо? ведь там фиксируются начало и конец труд отношений?

Счастливая писав:

Лана 77 писав:Добрый день! Подскажите, я могу принять на работу мамочку, которая находится в отпуске по уходу до 3-х лет (и не планирует выходить на работу)? Если да, то как мне показать ее в отчете по ЕСВ и 1ДФ?

Она в отпуске по уходу и числится на другом предприятии или у нее просто есть ребенок до трех лет?

Она увольняется в период отпуска с одного предприятия и устраивается на наше

Лана 77 писав:Спасибо за оперативный ответ. А почему ДФ не надо? ведь там фиксируются начало и конец труд отношений?

без начислений заполнять не нужно.

хотя можете попробовать сдать только с графой 6.

Здравствуйте всем! Помогоите .... работница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, преждевременно вышла с данного отпуска. Вопрос: имеет ли право сейчас, в конкретно данной ситуации, право на точно такой же отпуск папа ребенка? Детке сейчас 1 год. Отец и мама работают на разных предприятиях.

Имеет.