Из декрета в декрет

[jul_kap]

а может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, а по окончании его до 3х лет за вторым ребенком не предоставляя больничный?

Если она не предоставит в бухгалтерию больничный, то у Вас не будет основания для выплаты ей пособия по беременности и родам.

[jul_kap]

дело в том, что отпуск до 5ти лет заканчивается до отпуска по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на 126 дней: 70 дней до родов и 56 после родов.
Если отпуск по уходу за ребёнком до 5 лет заканчивается в июне, а рожать в июле, то в 70 дней я думаю она уложится#ok# .

[jul_kap]

а для начисления декретных з/п за какой период брать?

Я ж Вам ответила, что зарплату брать не надо. Какая ж у неё зарплата, если она не работала?

Надо брать размер оклада на этой должности на момент открытия больничного листа.

К примеру, ушла в отпуск она с должности медсестры. Сейчас на этой должности оклад 2000грн.
Вот из этого размера и будете считать сумму пособия.

[Лера+]

дело в том, что отпуск до 5ти лет заканчивается до отпуска по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на 126 дней: 70 дней до родов и 56 после родов.
Если отпуск по уходу за ребёнком до 5 лет заканчивается в июне, а рожать в июле, то в 70 дней я думаю она уложится#ok# .

извините, я не правильно написала, в июле ей только уходить в декрет. и получается месяц перерыва между отпуском до 5 лет и декретом

[Картинка]

А у кого была ситуация - 3 ребенка и беспрерывный декрет - 9 лет))))

Это моя мечта - только тссс!!!!!!!

[jul_kap]

Ну тогда 3 варианта:
1. Выходить на работу на месяц.
2. Пробовать взять справку, о том что ребёну нужен уход и продлить отпуск по уходу до 6 лет
3. Пробовать взять на месяц просто больничный из-за плохого самочувствия

А не осталось ли случайно, у неё неиспользованного очередного отпуска? Ходила ли она в обычный оптуск перед декретом?

[Лера+]

Ну тогда 3 варианта:
1. Выходить на работу на месяц.
2. Пробовать взять справку, о том что ребёну нужен уход и продлить отпуск по уходу до 6 лет
3. Пробовать взять на месяц просто больничный из-за плохого самочувствия

А не осталось ли случайно, у неё неиспользованного очередного отпуска? Ходила ли она в обычный оптуск перед декретом?

Огромное Вам спасибо за помощь!!!!! она согласна на 2й вариант(2. Пробовать взять справку, о том что ребёнку нужен уход и продлить отпуск по уходу до 6 лет), какие тогда мои действия? отправляю ее в отпуск, потом в любом случае начисляю декретные и далее она идет в декрет, так или нет?

[jul_kap]

отправляю ее в отпуск, потом в любом случае начисляю декретные и далее она идет в декрет, так или нет?

Да, всё так. Сначала в отпуск по уходу до 6 лет. Затем начисляете и выплачиваете декретные (пособие по беременности и родам). Затем, когда первому ребёнку исполнится 6 лет, она пишет заявление по уходу за вторым до 3-х лет и идёт во второй отпуск.