Buhgalter911

TESH2012 писав:Сделайте все на одну фамилию. Расчет и приказ и больничный - все на К, а приказ на замену фамилии, сделайте позже. Какая разница? Кто Вас за это накажет и как? А так одна сплошная головная боль.

А приказ обязательно делать? Одного больничного листа недостаточно для начисления выплат?

Монголка писав:

TESH2012 писав:Сделайте все на одну фамилию. Расчет и приказ и больничный - все на К, а приказ на замену фамилии, сделайте позже. Какая разница? Кто Вас за это накажет и как? А так одна сплошная головная боль.

А приказ обязательно делать? Одного больничного листа недостаточно для начисления выплат?

приказ=протокол заседания комисии по социальному страхованию на предприятии, которая принимает решение про начисление больничных

Яна З писав:

Монголка писав:

TESH2012 писав:Сделайте все на одну фамилию. Расчет и приказ и больничный - все на К, а приказ на замену фамилии, сделайте позже. Какая разница? Кто Вас за это накажет и как? А так одна сплошная головная боль.

А приказ обязательно делать? Одного больничного листа недостаточно для начисления выплат?

приказ=протокол заседания комисии по социальному страхованию на предприятии, которая принимает решение про начисление больничных

тут имелся ввиду другой приказ. Его можно и не делать, напишите в трудовой книге на титульной странице фамилия изменени на основании св. о браке и данные св.

Подскажите, у меня на предприятии женщина уходит в декретный отпуск, но хочет оформить его на папу ребенка. Как правильно все оформить и на что опираться?

Они оба на вашем предприятии работают?

нет, папа на другом

Емеркулова писав:нет, папа на другом

а разве можно БЛ по БиР оформить на папу ? и зачем? папа же не будет рожать!!!???(хоти 1 млн не поомешает никому!!))

я думала на папу можно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,это папа должен делать на своем предприятии....