Buhgalter911

Добрый день. В феврале сотрудница вышла с декрета. Как это отразить в отчете по ЕСВ?

stimul писав:Добрый день. В феврале сотрудница вышла с декрета. Как это отразить в отчете по ЕСВ?

Никак не нужно. Отображают в табл.5 см там сноску - отпуска мамам на детей от 3 до 6 лет , отпуска по беременности и родам

при уходе в декрет я отражала. А вот при выходе с декрета не понятно отражать или нет? (по уходу до 3 лет никто не уходит, работает по совместительству на полставки)

stimul писав:при уходе в декрет я отражала. А вот при выходе с декрета не понятно отражать или нет? (по уходу до 3 лет никто не уходит, работает по совместительству на полставки)

Что значит - как отражали, что имеете ввиду? ( в скобках - в декрете не сидит ? работает?)

при уходе декрет по беременности и родам я отразила в таблице 5 с кодом 5. Сотрудница вышла с декрета и продолжает работать на полставки (в отпуск по уходу за ребенком до трех лет она не идет). Вопрос в том как это отразить в таблице 5: дату начала работы и тоже код 5 или вообще может отражать не надо?

stimul писав:при уходе декрет по беременности и родам я отразила в таблице 5 с кодом 5. Сотрудница вышла с декрета и продолжает работать на полставки (в отпуск по уходу за ребенком до трех лет она не идет). Вопрос в том как это отразить в таблице 5: дату начала работы и тоже код 5 или вообще может отражать не надо?

нужно отображать в табл. 5. ставите дату нач.работы и код 5.

добрый день!
кто может подсказать, закончился декретный отпуск 3-х лет, но мы ее не можем принять обратно, как быть в такой ситуации, что бы и увольнять ее, а продлить как-то декретый отпуск?#help#

MissMystery писав:добрый день!
кто может подсказать, закончился декретный отпуск 3-х лет, но мы ее не можем принять обратно, как быть в такой ситуации, что бы и увольнять ее, а продлить как-то декретый отпуск?#help#

Есть отпуск по уходу до 6 лет, но на это должны быть медицинские справки.Можете еще предложить отпуск тарифный...Что значит не можем? Вы не желаете принимать декретчицу или она не хочет выходить на работу? Скорее первое. На ее место Вы должны были брать человека временно с ... и по... , рабочее место сохраняется за работником, который находится в декретном отпуске.

MissMystery писав:добрый день!
кто может подсказать, закончился декретный отпуск 3-х лет, но мы ее не можем принять обратно, как быть в такой ситуации, что бы и увольнять ее, а продлить как-то декретый отпуск?#help#

Декретный продлить нельзя,можно отправить за свой счет по семейным, если взять справку у врача,то по уходу до 6 лет можно,но там ньюанс по справкам( каждые пол-года вроде надо)

Здравствуйте!

Подскажите, у работницы закончился декрет в мае. Но она решает его продлить до 6 лет. Принесла справку.

Как это вообще должно быть оформленно? Должен ли быть приказ? В какой форме? Как отобразить это в 1 С 8?

Спасибо!