Buhgalter911

Девочки, гл. бух. в декрет уходит с марта. Вопрос по поводу ключей в Медке - получается заказывать только 2 ключа нужно - печать и директор? В налоговую подать 1-ОПП, в банке поменять карточки, что еще забыла? И сразу вопрос с 1-ОПП - получается нового гл.буха не будет- как эти изменения отображать? И вариант работы в декретном отпуске разве невозможна? Нашла статью вот http://bz.ligazakon.ua/ua/magazine_article/BZ006674

Наталья__1982 писав:Девочки, гл. бух. в декрет уходит с марта. Вопрос по поводу ключей в Медке - получается заказывать только 2 ключа нужно - печать и директор? В налоговую подать 1-ОПП, в банке поменять карточки, что еще забыла? И сразу вопрос с 1-ОПП - получается нового гл.буха не будет- как эти изменения отображать?

Вы юрлицо... И вам нужно на кого-нибудь возложить обязанности гл. бухгалтера. Например, на директора... Приказ, 1-ОПП, ключ в Медке и т.д. В банке может быть подпись одна...

Робота на умовах неповного робочого часу

Також головбух може перебувати у декреті та при цьому продовжувати виконувати свої обов'язки в режимі неповного робочого часу або вдома.

Робота на умовах неповного робочого часу регламентується ст. 56 КЗпП.

Неповний робочий час може бути встановлено в обов'язковому порядку на прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, у тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку.

Важливо зазначити, що за головним бухгалтером зберігається право на отримання допомоги по догляду за дитиною (ст. 18 Закону № 504, Закону № 2811). Достатнім документом для продовження отримання допомоги в повному розмірі особою, яка працює в режимі неповного робочого часу або вдома, є довідка з місця роботи.

Оскільки в цьому випадку зміна головбуха не відбувається, то немає необхідності в додаткових діях. Тобто не потрібно приймати-передавати справи, повідомляти контролюючі органи про зміну головбуха, замовляти нову картку із зразками підписів у банку, а також електронний цифровий підпис у сервісному центрі.

tomassa писав:

Наталья__1982 писав:Девочки, гл. бух. в декрет уходит с марта. Вопрос по поводу ключей в Медке - получается заказывать только 2 ключа нужно - печать и директор? В налоговую подать 1-ОПП, в банке поменять карточки, что еще забыла? И сразу вопрос с 1-ОПП - получается нового гл.буха не будет- как эти изменения отображать?

Вы юрлицо... И вам нужно на кого-нибудь возложить обязанности гл. бухгалтера. Например, на директора... Приказ, 1-ОПП, ключ в Медке и т.д. В банке может быть подпись одна...

а вот с ключами как быть? Получается на директора надо 2 ключа брать?

Наталья__1982 писав:

tomassa писав:

Наталья__1982 писав:Девочки, гл. бух. в декрет уходит с марта. Вопрос по поводу ключей в Медке - получается заказывать только 2 ключа нужно - печать и директор? В налоговую подать 1-ОПП, в банке поменять карточки, что еще забыла? И сразу вопрос с 1-ОПП - получается нового гл.буха не будет- как эти изменения отображать?

Вы юрлицо... И вам нужно на кого-нибудь возложить обязанности гл. бухгалтера. Например, на директора... Приказ, 1-ОПП, ключ в Медке и т.д. В банке может быть подпись одна...

а вот с ключами как быть? Получается на директора надо 2 ключа брать?

ДА. А по поводу поста выше... Я почитала... Там, в принципе, не плохо описаны варианты... Моё мнение по поводу неполного рабочего времени - это только во время отпуска по уходу... А во время самого больничного... Если работает, тогда больничный не оплачивается..

И еще вопрос по поводу 1-ОПП с галочкой "зміни" - там , где строка гл. бухгалтер - кого писать? Директора ?

Наталья__1982 писав:И еще вопрос по поводу 1-ОПП с галочкой "зміни" - там , где строка гл. бухгалтер - кого писать? Директора ?

Если вы на него будете возлагать обязанности, то ДА. А ключ ЭЦП главного бухгалтера пока не аннулируйте... Вдруг в отпуске по уходу за ребёнком будет работать...

Доброго дня! Головний бухгалтер йде на лікарняний декретний, після чого виходить на роботу. Підкажіть, будь ласка, на тих 126 кал.днів лікарняного потрібно покласти обов’язки на когось іншого?

Директор идет в декрет. Больничный по беременности и родам скорее всего не будем оплачивать/показывать, т.к. надо будет получать новые ключи и прочее.
Она будет получать помощь при рождении ребенка. Будет ли как-то на эту выплату влиять то, что она не была на больничном и продолжает работать?

feoklena писав:Директор идет в декрет. Больничный по беременности и родам скорее всего не будем оплачивать/показывать, т.к. надо будет получать новые ключи и прочее.
Она будет получать помощь при рождении ребенка. Будет ли как-то на эту выплату влиять то, что она не была на больничном и продолжает работать?

на одноразовую выплату при рождении это не влияет: документы по собезу касаюся только свид о рождении, справка с роддома и тд. Если продолжает работать -не будет только выплат до 3-х лет .