Buhgalter911

#swoon# Подскажите, у меня сотрудница принята 13.04.2006, а в это время она находилась в декретном отпуске на другом предприятии и выходит с декрета 20.08.2006 и приносит мне трудовую, как мне правильно ее оформить, все отчисления с нашего предприятия идут с 13.04.2006, какую запись делать.Спасибо

Если она не уволнялась на предриятии до 20.08.2006, то у Вас только совместительство. Если она в декрете в собесе, то на неполный рабочий день могли принять. Главное для Вас, когда и где она уволилась-числилась-состояла. От этого и Ваши действия зависят.

влад12 писав:#swoon# Подскажите, у меня сотрудница принята 13.04.2006, а в это время она находилась в декретном отпуске на другом предприятии и выходит с декрета 20.08.2006 и приносит мне трудовую, как мне правильно ее оформить, все отчисления с нашего предприятия идут с 13.04.2006, какую запись делать.Спасибо

можно оформить тот период по-совместительству.
запись об увольнении есть, там где она раньше работала?

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця йде з декрету в декрет, приносить тільки лікарняний листок? А ще паралельно є приватним підприємцем на загальній системі, але діяльності не веде. Чи повинна я просити в неї довідку з податкової про те, що не було в неї доходу?

Галина_2004 писав:Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця йде з декрету в декрет, приносить тільки лікарняний листок? А ще паралельно є приватним підприємцем на загальній системі, але діяльності не веде. Чи повинна я просити в неї довідку з податкової про те, що не було в неї доходу?

Да, приносить тільки лікарняний листок. Нет, справку с налоговой не надо