Buhgalter911

Подскажите, пожалуйста, как в 2011 году начислить пособие по беременности и родам, если:
1) В расчетном периоде есть больничные за счет предприятия и за счет ФСС по ВПТ, отпускные-они входят в расчет?
2) Также сотрудница еще ушла в тарифный отпуск с 01.08 по 31. 08 (на целый месяц)-этот месяц не исключать из расчетного периода?
3) Я так понимаю, что для расчета берутся календарные дни за 6 месяцев (из них не исключать праздничные дни (согласно законодательству), дни больничного, дни отпуска)?
4) в 2011 году для пособия по беременности и родам страховой стаж 100% и не зависит от стажа работника-правильно?

Для начисления декретного берется период за 6 месяцев. Если в расетный период попадает сумма отпускных они входят для начисления декретных и проставляются календарные дни этого месяца. А вот сумма больничныхи за счет предприятия и ФСС не включается для начисления декретных, и также кол-во календарных дней месяца уменьшают на кол-во дней болезни. Декретный оплачивется 100 % независимо от стажа работы.