ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Татьяна-2018 писав:Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать сумму декретного больничного по ФОП ? #g_cray2#
Она же в штате у вас - конечно да!_Елена_ писав:Подскажите пожалуйста, больничные по беременности и родам были включены в отчет за июнь. Были расписаны все месяцы с июня по октябрь.
Как мне теперь показывать сотрудницу в отчете за июль?
Нужно ли включать в таблицу 6 и просто указать количество дней работы без начислений?
И нужно ли включать в таблицу 1 в среднесписочную численность, штатную и количество застрахованных лиц?
В штатную численность декретчица входит, и все, никаких ко-во дней без начислений_Елена_ писав:Подскажите пожалуйста, больничные по беременности и родам были включены в отчет за июнь. Были расписаны все месяцы с июня по октябрь.
Как мне теперь показывать сотрудницу в отчете за июль?
Нужно ли включать в таблицу 6 и просто указать количество дней работы без начислений?
И нужно ли включать в таблицу 1 в среднесписочную численность, штатную и количество застрахованных лиц?
Мне в пятницу пришли как-то числа 25, до зп было далековато, я в понедельник и выплатила, тем более клиент банк есть, 10 минут и все77Helen писав:Подскажите,пособие по биР,перечисленное Соцстрахом, мы должны перечислить сотруднице "у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати" или в тот же день,когда деньги пришли на счет?
IRINAST писав:Мне в пятницу пришли как-то числа 25, до зп было далековато, я в понедельник и выплатила, тем более клиент банк есть, 10 минут и все [/quote77Helen писав:Подскажите,пособие по биР,перечисленное Соцстрахом, мы должны перечислить сотруднице "у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати" или в тот же день,когда деньги пришли на счет?
Интересует,именно, если выплатить в "строк, установлений для виплати заробітної плати"-эта норма ещё в силе?
1. оплату по беременности иродам возмещает соцстрах (на основании Заявления-расчета , ЕСВ за счет предприятия!FyDD писав:Я с начала века не имел дела с декретными, прошу подсказать
1 если женщина уходит в отпуск по БиР – оплату отпускных +ЕСВ делает фирма за свой счет ?
2. Надо ли потом отчет ФСС ?
3. Выплата рассчитывается как среднедневной за послежние 12 мес умноженный на 126дней
4. и еще вопрос:
если женщина работала с приличной з/п, а потом уволилась и сейчас не работает ---- ее з/п играет роль в размере выплат или:
Непрацюючі мами (домогосподарки), як і інші соціальні групи жінок, мають право на державні соціальні гарантії, пов’язані з вагітністю та пологами. В якості декретної допомоги їм буде виплачено 25% від прожиткового мінімуму