Сторінка 1 з 2
Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:03
andtatyana
Добрый день!
Уточните, пожалуйста, такой момент, а то совсем запуталась:
1.После окончания больничного по беременности и родам сотрудник может написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии пишется приказ об этом, а нужно ли как-то оформить это в трудовой.
2.По истечении 3-х лет сотрудница может приступить опять к работе на этой же фирме, т.к. рабочее место за ней сохраняется. А , если будет устраиваться на другое предприятие, должна ли быть какая-то запись с предыдущего места работы (там где оформлялся декрет) об увольнении в трудовой.
ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:07
harmfulrat
andtatyana писав:Добрый день!
Уточните, пожалуйста, такой момент, а то совсем запуталась:
1.После окончания больничного по беременности и родам сотрудник может написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии пишется приказ об этом, а нужно ли как-то оформить это в трудовой.
2.По истечении 3-х лет сотрудница может приступить опять к работе на этой же фирме, т.к. рабочее место за ней сохраняется. А , если будет устраиваться на другое предприятие, должна ли быть какая-то запись с предыдущего места работы (там где оформлялся декрет) об увольнении в трудовой.
ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!
если не ошибаюсь, то запись делаете при увольнении работника.... а пока она в отпуске по уходу - она ваша сотрудница
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:11
andtatyana
т.е после выхода из декрета (или теоретически заранее, чтобы не ходить лишний)ей нужно будет написать заявление на увольнение?
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:15
Золушка
Да , со следующего дня , после день рождения ребенка .
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:16
Olga_R
andtatyana писав:Добрый день!
Уточните, пожалуйста, такой момент, а то совсем запуталась:
1.После окончания больничного по беременности и родам сотрудник может написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии пишется приказ об этом, а нужно ли как-то оформить это в трудовой.
2.По истечении 3-х лет сотрудница может приступить опять к работе на этой же фирме, т.к. рабочее место за ней сохраняется. А , если будет устраиваться на другое предприятие, должна ли быть какая-то запись с предыдущего места работы (там где оформлялся декрет) об увольнении в трудовой.
ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!
1.у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - никаких записей в трудовой не надо делать об этом отпуске.
2. если она решит устроится на другое предприятие, то вы ее увольняете (обычная процедура) и она оформляется на новом предприятии.
Ну или она туда оформляется по совместительству и остается работать у вас. Тут все просто.
если она решит уволится до окончания отпуска по уходу за ребенком, то вам нужет еще приказ о том что она приступеат к работе и этим же днем ее увольняете
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:28
Galina V
Olga_R писав:andtatyana писав:то вам нужет еще приказ о том что она приступеат к работе и этим же днем ее увольняете
Правильнее не приступать к работе, а оформить день увольнения последним днем отпуска. День увольнения- считается рабочим днем, еще з\п будете начислять за один день. Оно Вам надо????#g_crazy#
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:34
Olga_R
Galina V писав:Olga_R писав:andtatyana писав:то вам нужет еще приказ о том что она приступеат к работе и этим же днем ее увольняете
Правильнее не приступать к работе, а оформить день увольнения последним днем отпуска. День увольнения- считается рабочим днем, еще з\п будете начислять за один день. Оно Вам надо????#g_crazy#
а если она увольняется еще до окончания отпуска, когда ребенку например еще 2,5года, но сотрудница нашла работу?
я думаю, что тут без прерывания отпуска ну ни как, хотя может я и ошибаюсь
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:35
harmfulrat
andtatyana писав:т.е после выхода из декрета (или теоретически заранее, чтобы не ходить лишний)ей нужно будет написать заявление на увольнение?
а может она не хочет с вами раставаться #blum# и веренется после декрета
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:43
andtatyana
#smile3#
Re: Как отражать в трудовой книжке выход в декрет и его окончание
Додано: 27 березня 2012, 06:46
andtatyana
всем спасибо за ответы и советы!!!#smile3#