Buhgalter911

Popen[spoiler писав:]

marina11 писав:

Lana41 писав:Підкажіть будь-ласка, якщо працівнику призначено виплату аліментів по рішенню суду в розмірі 2000грн. Він їх сам платить отримувачу чи має сплачувати роботодавець+подавати звіт. Для цього достатньо рішеня суду чи потрібна постанова виконовачої? Дякую)

Для працівника і самостійної сплати ним аліментів - достатньо рішення суду (тільки нехай зберігає квитанції про перерахування коштів)
Для роботодавця, щоб він утримував і перераховував кошти - потрібна постанова судового виконавця, або заява від працівника (я б не рекомендувала зв'язуватися).

[/spoiler]
При добровольной уплате алиментов не обязательно решение суда (как говорили классики: "согласие - есть продукт непротивления сторон"), уплачивать алименты в этом случае можно или самостоятельно или поручить это работодателю.

Рішення суду вже є. Воно може потрапити до судового виконавця (якщо працівник не буде сплачувати аліменти самостійно), а може і не потрапити (якщо працівник сплачуватиме сам).

У меня вопрос следующего характера. Есть постановление об удержании алиментов в размере 1000 грн. НО! Работник - прогульщик: то ходит, то не ходит, то больничный лист может принести за полмесяца. В итоге - начисленная зарплата может получится в таком размере, что не из чего удерживать эту несчастную 1000 грн. (Я так понимаю, что с больничных удерживать алименты нельзя). Как быть в этой ситуации: удержать все, что будет "на руки" или вообще ничего не удерживать?

Виктория 80 писав:Девочки у меня алименщик#g_cray#

звонит жена говорит прислали уведомление о том что предприятие знает и получило исполнительный лист - а я ни сном ни духом#g_cray2# - в общем долг 8 месяцев как этот долг надо будет погашать

без наличия исполнительного листа вы ничего не должны делаь! У меня тоже "такой жене" юстиция говорила, что передали нам исплонительный лист, она мне мозг 3 раза в день выносила по телефону. Потом сам сотрудник поехал, забрал у них оригиналы (поставили отметку о приме исполнительного на предприятие, вернули им). И что написано в исполнительном, то вы и выполняете!

Виктория 80 писав:Девочки у меня алименщик#g_cray#

звонит жена говорит прислали уведомление о том что предприятие знает и получило исполнительный лист - а я ни сном ни духом#g_cray2# - в общем долг 8 месяцев как этот долг надо будет погашать

без наличия исполнительного листа вы ничего не должны делаь! У меня тоже "такой жене" юстиция говорила, что передали нам исплонительный лист, она мне мозг 3 раза в день выносила по телефону. Потом сам сотрудник поехал, забрал у них оригиналы (поставили отметку о приме исполнительного на предприятие, вернули им). И что написано в исполнительном, то вы и выполняете!

iris-b писав:

Виктория 80 писав:Девочки у меня алименщик#g_cray#

звонит жена говорит прислали уведомление о том что предприятие знает и получило исполнительный лист - а я ни сном ни духом#g_cray2# - в общем долг 8 месяцев как этот долг надо будет погашать

без наличия исполнительного листа вы ничего не должны делаь! У меня тоже "такой жене" юстиция говорила, что передали нам исплонительный лист, она мне мозг 3 раза в день выносила по телефону. Потом сам сотрудник поехал, забрал у них оригиналы (поставили отметку о приме исполнительного на предприятие, вернули им). И что написано в исполнительном, то вы и выполняете!

ой, сорри, они сейчас Постанови передают))))но суть та же))))

КамЛ писав:У меня вопрос следующего характера. Есть постановление об удержании алиментов в размере 1000 грн. НО! Работник - прогульщик: то ходит, то не ходит, то больничный лист может принести за полмесяца. В итоге - начисленная зарплата может получится в таком размере, что не из чего удерживать эту несчастную 1000 грн. (Я так понимаю, что с больничных удерживать алименты нельзя). Как быть в этой ситуации: удержать все, что будет "на руки" или вообще ничего не удерживать?

алименты - не более 50% к выплате (в постанове это тоже должно быть написано)...остальное в долг переходит.

iris-b писав:

КамЛ писав:У меня вопрос следующего характера. Есть постановление об удержании алиментов в размере 1000 грн. НО! Работник - прогульщик: то ходит, то не ходит, то больничный лист может принести за полмесяца. В итоге - начисленная зарплата может получится в таком размере, что не из чего удерживать эту несчастную 1000 грн. (Я так понимаю, что с больничных удерживать алименты нельзя). Как быть в этой ситуации: удержать все, что будет "на руки" или вообще ничего не удерживать?

алименты - не более 50% к выплате (в постанове это тоже должно быть написано)...остальное в долг переходит.

Нет, в постановлении четко прописано - 1000 грн ежемесячно до достижения ребенком 18 лет (2033 год)

КамЛ писав:У меня вопрос следующего характера. Есть постановление об удержании алиментов в размере 1000 грн. НО! Работник - прогульщик: то ходит, то не ходит, то больничный лист может принести за полмесяца. В итоге - начисленная зарплата может получится в таком размере, что не из чего удерживать эту несчастную 1000 грн. (Я так понимаю, что с больничных удерживать алименты нельзя). Как быть в этой ситуации: удержать все, что будет "на руки" или вообще ничего не удерживать?

Удерживаете всё, что в пределах, остальное фиксируете как долг.

mbamber писав: Удерживаете всё, что в пределах, остальное фиксируете как долг.

"В пределах" - это, в смысле, не больше 50 % или полностью? Например, "на руки" выйдет 500 грн. Удержать 250 грн или 500 грн?

КамЛ писав:

mbamber писав: Удерживаете всё, что в пределах, остальное фиксируете как долг.

"В пределах" - это, в смысле, не больше 50 % или полностью? Например, "на руки" выйдет 500 грн. Удержать 250 грн или 500 грн?

Да, не более 50%. Если напишет заявление - можете удержать хоть всё.