Buhgalter911

Значит ищите председателя, Вы же понимаете, что за начисление будете отвечать Вы

зп берется однозначно с 01.04.12- по 31.03.2013

А дни компенсации зависят от того что в приказах и как человек отгулял отпуска за весь период работы

ЗП С 1.04.12 ПО 31.03.13 ДЕЛИМ НА 356 ДНЕЙ И УМНОЖАЕМ НА 24. И ДОБАВЛЯЮ 7 ДНЕЙ ЗА 2013 Г? 2ДНЯ ЯНВ,2 ДНЯ ФЕВР,2 МАРТ И 1 АПР.?????????????????

lilok писав:ЗП С 1.04.12 ПО 31.03.13 ДЕЛИМ НА 356 ДНЕЙ И УМНОЖАЕМ НА 24. И ДОБАВЛЯЮ 7 ДНЕЙ ЗА 2013 Г? 2ДНЯ ЯНВ,2 ДНЯ ФЕВР,2 МАРТ И 1 АПР.?????????????????

Вам нужно с момента принятия человека:
1. Высчитать сколько ему положено отпуска(из приказа на приём вплоть до приказа на увольнение)
2. Отминусоать кол-во отгуляных дней отпуска (поднять все приказы на отпуска)
3. Насчитать компенсацию
4. Выплатить компенсацию. За какой период брать з/плату Вам написали.
Только готовьтесь - со сроками Вы уже попали. Можете ещё за период с 15.04 по дату выдачи компенсации выплатить средний (если обиженный бух в суд подаст)

Формула для розрахунку:


З\плата за час відпустки = Загальна Сума виплат за останні 12 міс./ (Кіль-ть кал.днів розрахункового періоду - кіл-ть святкових і неробочих днів) * кіл-ть кал.днів відпустки