Buhgalter911

Вишенка писав:обязательно в тот же день

на что сослаться? сотрудниціи доказывают, что можно со всеми налоги платить...

Мамуля писав:

Вишенка писав:обязательно в тот же день

на что сослаться? сотрудниціи доказывают, что можно со всеми налоги платить...

Стаття 168. Порядок нарахування, утримання та сплати (перерахування) податку до бюджету

168.1. Оподаткування доходів, нарахованих (виплачених, наданих) платнику податку податковим агентом.



168.1.2. Податок сплачується (перераховується) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування цього податку до бюджету.

Строки сплати податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску

168.1.2. Податок сплачується (перераховується) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування цього податку до бюджету.

Мамуля писав:

Вишенка писав:обязательно в тот же день

на что сослаться? сотрудниціи доказывают, что можно со всеми налоги платить...

а они на что ссылаются? #g_haha#

Вишенка писав:

Мамуля писав:

Вишенка писав:обязательно в тот же день

на что сослаться? сотрудниціи доказывают, что можно со всеми налоги платить...

а они на что ссылаются? #g_haha#

я уже тоже это нашла и им показала, так что спасибо - вопрос снят!

Тот самый гость писав:

Наденька писав:"Месяц увольнения в расчет среднего заработка для начисления компенсации не берут, даже если работник уволен последним днем месяца." почему не берут? Сотрудник ведь отработал полный месяц.

Имеется в виду, что зарплата в расчёте не участвует согласно закона и порядка 100, а отработанное время для расчёта дней компенсации участвует.

Можно проконсультироваться? Я прочитала порядок 100 и вижу что уже сделала ошибку.
У меня сотрудник отработал 4 полных месяца. с 01.06.2012 по 28.09.2012.И я при расчете решила что если 4 полных значит в расчет средней зп нужно брать все 4 месяца. Хотя я так поняла нужно было только 2 брать.
Если пересчитать среднюю зп за 2 месяца (следующий месяц после принятия на работу и месяц перед месяцем увольнения), то получается разница небольшая 10 грн примерно.

чем нам это грозит?Сталкивались вы с проверками в которых выявляли неправильный расчет компенсации за неиспользованный отпуск даже в большую сторону?Какие штрафы?

можно вопрос, у меня в прошлом году работник пошел в отпуск в июле 20111 года, в это году он берет отпуск с ноября, как правильно насчитать отпускные?помогите пожалуйста,

Lyuda77 писав:можно вопрос, у меня в прошлом году работник пошел в отпуск в июле 20111 года, в это году он берет отпуск с ноября, как правильно насчитать отпускные?помогите пожалуйста,

Расчетный период ноябрь 2011 - октябрь 2012