Buhgalter911

Господа, подскажите если сотрудник, в рамках одной фирмы, переходит с "совместительство" на "основное место работы" нужно ли начислять компенсацию?

cobra_2008 писав:Господа, подскажите если сотрудник, в рамках одной фирмы, переходит с "совместительство" на "основное место работы" нужно ли начислять компенсацию?

а переходит как: путем уволился с совместительства- принялся на осноное или путем перевода (переоформления)?

Если по первому варианту, то компенсацию за неиспользованный отпуск надо выплатить

Да нашел статью. Спасибо. Вы абсолютно правы. Ответ срочно был нужен.