Сторінка 2 з 2

Re: удержание отпускных при увольнении

Додано: 14 листопада 2013, 15:41
Денисса
Жимолость писав:У меня подобная ситуация,в октябре работник уходит в отпуск,начисляются отпускные со всеми удержаниями.В ноябре подает на расчет,ноябрь без з/пл.В ноябре делаем сторно начисление и налоги.С 1ДФ понятно,один квартал,а как с отчетом по ЕСВ: в октябре начисление,а в ноябре по персонификации сторно? Так можна7
можно.
Внесення від'ємних значень сум нарахованої заробітної плати (доходу) допускається лише:

при відображенні сум перерахунків заробітку (доходу), що пов'язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах;

при відображенні сторнованих сум відпускних та допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах.