Buhgalter911

Подскажите, пожалуйста у нас штатное расписание с новыми окладами на 2013 год утвердили в июне,как быть с сотрудниками, которые уволились,нужно ли им сделать перерасчет з\платы и компенсации.(у нас гос. предприятие)

Как это вообще так получилось? Понимаю еще месяц назад - куда не шло... но через пол года. Думаю не можете.

Министерство не утверждало, а без утвержденного штатного начислять не могли.А они как всегда утвердили задними числами.

Тогда имхо - это не выплаченная зарплата со всеми вытекающими: фонды, НДФЛ, штрафы, средний заработок.