Buhgalter911

Підкажіть будь ласка ,у працівника закінчується трудовий строковий договір, але його одразу будуть продовжувати на наступний період.
Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку?

Нет, сотрудник не будет считаться уволенным.
Так же продлять не обязательно - если не разрывать договор, то он автоматически продляется. Разве что Вам надо именно срочный договор.

Договір укладається на певний період, після закінчення періоду підписують новий.
Отже виплачувати компенсацію не потрібно, так?

Если между окончанием старого и заключением нового договора не увольняете по 36.2 КЗОТ, то верно, компенсации не будет.