Buhgalter911

Компенсация работнику израсходованных средств после возвращения из командировки выплачивается в гривнях до окончания третьего банковского дня после утверждения руководителем Отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет.

Скажите, пожалуйста, а если предприятие нарушило 3х дневный срок компенсации сотруднику, т.к. не было денежных средств на расчетном счету.

Какие в таком случае санкции?

ЭТО КРЕДИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ, срок "давности" 3 года, потом, если не выплатите, ставить в доход предприятия.
Это человек должен отчитаться в течении трех дней (5-и дней).

oks.taran2012 писав:Компенсация работнику израсходованных средств после возвращения из командировки выплачивается в гривнях до окончания третьего банковского дня после утверждения руководителем Отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет.

Скажите, пожалуйста, а если предприятие нарушило 3х дневный срок компенсации сотруднику, т.к. не было денежных средств на расчетном счету.

Какие в таком случае санкции?

За это штрафует только минтруда при проверке. У меня висят суммы годами. и ничего.

Берса писав:За это штрафует только минтруда при проверке. У меня висят суммы годами. и ничего.

Вас штрафовали за подотчетные суммы МинТруда? #swoon#

да. Было дело. Но на меня написали жалобу сотрудники, с которыми "плохо"растались учредители. После этого пришла проверка с минтруда и смотрели уже все- и авансовые невыплаченые, и то что на фирме зарплата платится один раз в месяц, и то что 24 календаря отпуска никто не отгуливает (а есть люди которые вообще никогда в отпуске не были). Но минтруда не может взять штрафа больше чем 1700 грн. Вот свои деньги они и взяли.

Ну получается штрафовали за те нарушения, а не авансовые, так как это вне их полномочий.