Сторінка 16 з 26
Re: Договор ГПХ
Додано: 31 жовтня 2016, 14:39
margadon
Подскажите пожалуйста, хотим взять истопника (топить печку) пока холодно. можно ли его по ГПД? или только по труд. договору?
Re: Договор ГПХ
Додано: 31 жовтня 2016, 15:35
Татьяна ТС
margadon писав:Подскажите пожалуйста, хотим взять истопника (топить печку) пока холодно. можно ли его по ГПД? или только по труд. договору?
Можна. Ми так колись на держ підприємстві брали сторожів + обов,язки топити котли. В договорі прописуєте - на зимовий період з.. по...
Re: Договор ГПХ
Додано: 31 жовтня 2016, 15:42
Оптимист1
margadon писав:Подскажите пожалуйста, хотим взять истопника (топить печку) пока холодно. можно ли его по ГПД? или только по труд. договору?
Холодно у нас это месяцев шесть. Т.е. длительные отношения, происходят систематически, да еще и в рабочее со всеми время по графику работы предприятия. Невозможно ведь протопить с утра и на весь день. Так что тут трудовые отношения. Взять работника под другие работы можно, но ведь вам еще и дрова списывать наверно надо.
Re: Договор ГПХ
Додано: 31 жовтня 2016, 15:53
margadon
Оптимист1 писав:margadon писав:Подскажите пожалуйста, хотим взять истопника (топить печку) пока холодно. можно ли его по ГПД? или только по труд. договору?
Холодно у нас это месяцев шесть. Т.е. длительные отношения, происходят систематически, да еще и в рабочее со всеми время по графику работы предприятия. Невозможно ведь протопить с утра и на весь день. Так что тут трудовые отношения. Взять работника под другие работы можно, но ведь вам еще и дрова списывать наверно надо.
#thank2# поняла... а может мне его взять по ГТД "- виконати послуги по прибиранню об’єктів Замовника від забруднень за адресою : ...". У меня ФОП, на ед. налоге 5%...списывать дрова мне не нужно. Мне нужно взять чел. без труд. отношений...незнаю как...
Re: Договор ГПХ
Додано: 31 жовтня 2016, 16:04
Оптимист1
margadon писав:Оптимист1 писав:margadon писав:Подскажите пожалуйста, хотим взять истопника (топить печку) пока холодно. можно ли его по ГПД? или только по труд. договору?
Холодно у нас это месяцев шесть. Т.е. длительные отношения, происходят систематически, да еще и в рабочее со всеми время по графику работы предприятия. Невозможно ведь протопить с утра и на весь день. Так что тут трудовые отношения. Взять работника под другие работы можно, но ведь вам еще и дрова списывать наверно надо.
#thank2# поняла... а может мне его взять по ГТД "- виконати послуги по прибиранню об’єктів Замовника від забруднень за адресою : ...". У меня ФОП, на ед. налоге 5%...списывать дрова мне не нужно. Мне нужно взять чел. без труд. отношений...незнаю как...
Если без труд. отношений, так может вам вообще его нигде не показывать, что он вам даст этот ГПД.
Re: Договор ГПХ
Додано: 01 листопада 2016, 10:52
Лера5
По договорам ГПХ какая база начисления есв, если винагорода меньше минималки
Re: Договор ГПХ
Додано: 01 листопада 2016, 10:57
ANKO
Лера5 писав:По договорам ГПХ какая база начисления есв, если винагорода меньше минималки[/quote
Все залежить від того чи оформлені у вас з ним трудові відносини.
Re: Договор ГПХ
Додано: 01 листопада 2016, 10:58
ANKO
ANKO писав:Лера5 писав:По договорам ГПХ какая база начисления есв, если винагорода меньше минималки[/quote
Все залежить від того чи оформлені у вас з ним трудові відносини.
Почитайте на ст.7 , там написано.
Re: Договор ГПХ
Додано: 01 листопада 2016, 11:00
Лера5
Т е если да, то дотягиваем до минималки, правильно
Re: Договор ГПХ
Додано: 01 листопада 2016, 11:27
ANKO
Лера5 писав:Т е если да, то дотягиваем до минималки, правильно
да