Buhgalter911

Добрий день. Підскажіть будь ласка,цивільно правовий договір який максимальний строк укладання?
Чи можливо укласти його скажімо на рік,а винагороду виплачувати кожен місяць і підкладати під ці виплати акти про надання послуг?

Нету такого срока, и прежде чем задавать вопрос неплохо поискать такой в поиске, тем просто туча.

Добрий день. Підскажіть будь ласка,цивільно правовий договір який максимальний строк укладання?
Чи можливо укласти його скажімо на рік,а винагороду виплачувати кожен місяць і підкладати під ці виплати акти про надання послуг?

Інформації багато, а відповіді не знайшла...допоможіть розібратися!!

Лучше не писать сроки действия договора-до полного выполнения работ, оказания услуг. Иначе он может носить характер трудового договора. С вытекающими.

Які послуги Вам надають? Сума акта кожен місяць однакова? Чи різні? Ви обгрунтуєте, що у Вас ЦПД, а не трудовий? Питання, в основному, стосується тільки ЄСВ. Ви це мали на увазі?

VLASTENA писав:Лучше не писать сроки действия договора-до полного выполнения работ, оказания услуг. Иначе он может носить характер трудового договора. С вытекающими.

А разве не наоборот? Вроде как раз бессрочный договор больше смахивает на трудовой.
Кстати, ст.180 ХКУ относит срок договора к существенным условиям.

Agatha писав:Які послуги Вам надають? Сума акта кожен місяць однакова? Чи різні? Ви обгрунтуєте, що у Вас ЦПД, а не трудовий? Питання, в основному, стосується тільки ЄСВ. Ви це мали на увазі?

Послуги інформаційні,сума кожен місяць однакова.Відрахування робимо як по ЦПД.Переживаю,щоб при перевірці їх не визнали трудовими.