Buhgalter911

http://www.buhgalter911.com/yaf/yaf_postst16103.aspx , http://www.buhgalter911.com/yaf/yaf_postst17015.aspx

спасибо.
И все-таки должно ли физлицо-предприниматель вести полностью кадровый учет? штатное расписание,график отпусков и т.д. и где вообще находится трудовая книжка работника во время работы у СПД? Где только не читала конкретно ответа нет(( какие данные на работников должны быть у меня и какие док-ты я должна оформлять по ним?

Трудовая хранится у ФЛП. Штатное и графики нужны. Документация такая же как и у предприятий.

Теоретически трудовая книжка у наемного работника ФЛП должна находиться у самого работника,вместе с трудовым договором.Соответственоо,журнал трудовых книжек ФЛП не ведет.График отпусков обязателен.Штатное расписание-не уверена что необходимо.

А почему трудовая у сотрудника?

Тоже читала где-то ,что трудовая у сотрудника находится.
еслли у меня уже 2 года наемные работники ,я ничего не вела ,что делать? создавать приказы задним числом? о принятии на работу, заводить карточки ,составлять график отпусков? А если я первый раз за 2 года отправляю в отпуск , за 1 год отпускные не начислялись ,как в графике отразить это правильно?