Налогообложение работников ЦПХ

[to_be]

А кто считает количество времени, потрачено на работу по договору ГПХ, ведь по нему оценивается результат, а не затраченное время?
Я могу заключить договор 2 месяца назад, но приступить к выполнению на прошлой неделе.

Так течение времени и идет с даты заключения договора и заканчивается датой подписания акта. Это и есть количество месяцев. Эта тема уже неоднократно обсуждалась. http://buhgalter911.com/yaf/yaf_topics37.aspx

[Eva_tj]

А кто считает количество времени, потрачено на работу по договору ГПХ, ведь по нему оценивается результат, а не затраченное время?
Я могу заключить договор 2 месяца назад, но приступить к выполнению на прошлой неделе.

Так течение времени и идет с даты заключения договора и заканчивается датой подписания акта. Это и есть количество месяцев. Эта тема уже неоднократно обсуждалась. http://buhgalter911.com/yaf/yaf_topics37.aspx

По одному договору ГПХ может быть несколько актов. Не пересчитывать же каждый раз начисления с начала действия договора.

[to_be]

По одному договору ГПХ может быть несколько актов. Не пересчитывать же каждый раз начисления с начала действия договора.

Опять же из той же инструкции. Договір підряду відрізняється від договорів на надання послуг своїм предметом.... И т.д. Вы же не пишете какой у Вас договор.

[Eva_tj]

По одному договору ГПХ может быть несколько актов. Не пересчитывать же каждый раз начисления с начала действия договора.

Опять же из той же инструкции. Договір підряду відрізняється від договорів на надання послуг своїм предметом.... И т.д. Вы же не пишете какой у Вас договор.

Допустим у меня договор про предоставление услуг (например бухгалтерские консультации). Он предполагает возможность нескольких актов. Договор заключили в ноябре, услуги предоставлены в декабре и акт подписан декабрём. А ещё через неделю была другая консультация и по ней отдельный акт.
Или договор ГПХ об агентских услугах. Физ.лицо ищет клиентов для своего работодателя. договор может быть заключён в январе, но физ.лицо заключило сделку только в декабре и получило за неё 100грн., не распределять же их на все 12 месяцев с момента подписания договора.

[marinesko]

По одному договору ГПХ может быть несколько актов. Не пересчитывать же каждый раз начисления с начала действия договора.

Опять же из той же инструкции. Договір підряду відрізняється від договорів на надання послуг своїм предметом.... И т.д. Вы же не пишете какой у Вас договор.

Допустим у меня договор про предоставление услуг (например бухгалтерские консультации). Он предполагает возможность нескольких актов. Договор заключили в ноябре, услуги предоставлены в декабре и акт подписан декабрём. А ещё через неделю была другая консультация и по ней отдельный акт.
Или договор ГПХ об агентских услугах. Физ.лицо ищет клиентов для своего работодателя. договор может быть заключён в январе, но физ.лицо заключило сделку только в декабре и получило за неё 100грн., не распределять же их на все 12 месяцев с момента подписания договора.

желательно не заключать долгоиграющие договора ГПД. Должны быть четко прописаны в договоре: срок выполнения, предмет договора, сумма вознаграждения

[to_be]

Допустим у меня договор про предоставление услуг (например бухгалтерские консультации). Он предполагает возможность нескольких актов. Договор заключили в ноябре, услуги предоставлены в декабре и акт подписан декабрём. А ещё через неделю была другая консультация и по ней отдельный акт. Или договор ГПХ об агентских услугах. Физ.лицо ищет клиентов для своего работодателя. договор может быть заключён в январе, но физ.лицо заключило сделку только в декабре и получило за неё 100грн., не распределять же их на все 12 месяцев с момента подписания договора.

желательно не заключать долгоиграющие договора ГПД. Должны быть четко прописаны в договоре: срок выполнения, предмет договора, сумма вознаграждения

+1. И по второму примеру - "распределять же их на все 12 месяцев с момента подписания договора".

[Eva_tj]

Я согласна с тем, что нужно показать дату начала договора ГПХ в том месяце, в котором он был заключён. Но по-прежнему несогласна с помесячной разбивкой суммы акта по договору. Она не обязательна.

А Вы прочитайте инструкцию, на которую Вам дали ссылку полностью. Как Вам это?

Відомості по застрахованих особах, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів) та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, відображаються у реквізитах "Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)" та "Сума нарахованої заробітної плати (доходу) у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок" у звіті за місяць, у якому проведено таке нарахування заробітної плати (доходу), в окремих рядках у розрізі кожного місяця та року, за який проведено нарахування заробітної плати (доходу).

Новый порядок заполнения отчёта по ЕСВ, утверждённый приказом №454 от 09.09.13, гласит:

"На одну застраховану особу допускається декілька записів у таблиці 6 додатка 4 до цього Порядку, якщо протягом одного звітного періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат, у яких відрізняються база нарахування єдиного внеску та розміри ставок єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, згідно із Законом (додаток 2), а також якщо нарахування здійснювалися за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами), за минулі (лікарняні, тимчасова непрацездатність та перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду - середня заробітна плата за вимушений прогул) періоди."

Уточнений по поводу договоров ГПХ я не нашла.

[Eva_tj]

Я позвонила в налоговую консультацию и мне чётко сказали, что если договор ГПХ подписан в ноябре, а акт в декабре, то в Таблице 6 ноябрём показывается отсутствие начислений, а декабрём вся сумма по акту. Ничего на рабочие дни делить не нужно.

[marinesko]

Новый порядок заполнения отчёта по ЕСВ, утверждённый приказом №454 от 09.09.13, гласит:

"На одну застраховану особу допускається декілька записів у таблиці 6 додатка 4 до цього Порядку, якщо протягом одного звітного періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат, у яких відрізняються база нарахування єдиного внеску та розміри ставок єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, згідно із Законом (додаток 2), а також якщо нарахування здійснювалися за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами), за минулі (лікарняні, тимчасова непрацездатність та перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду - середня заробітна плата за вимушений прогул) періоди."

Уточнений по поводу договоров ГПХ я не нашла.

посмотрите то что жирным отметила

[Eva_tj]

Тем не менее, в справочной Мин.доходов сказали, что к договорам ГПХ это не относится.