Buhgalter911

Підкажіть, будь ласка, відрядження було в жовтні місяці, тільки зараз кинулись, що не виплатили і не нарахували оплати. Що робити? Можно в 2016 році нарахувати і провести авансовий звіт?

Авансовий звіт робите жовтнем

На жаль вже не може. Всі звіти за 2015 р вже здані

Леонид ПП писав:На жаль вже не може. Всі звіти за 2015 р вже здані

Який вихід із ситуації? #wall#

Помогите!
Директор хочет заключить договор с нерезидентном на оказание услуг и отправлять наших работников оказывать эти услуги заграницу.
мы ТОВ на общих основаниях с НДС. Вопрос в следующем, всё это я буду оформлять командировкой. Возможен ли Вариант, что Суточные и другие расходы будет оплачивать принимающая сторона, а мы только начислять зарплату работникам???#wall#

ЗаИр писав:Помогите!
Директор хочет заключить договор с нерезидентном на оказание услуг и отправлять наших работников оказывать эти услуги заграницу.
мы ТОВ на общих основаниях с НДС. Вопрос в следующем, всё это я буду оформлять командировкой. Возможен ли Вариант, что Суточные и другие расходы будет оплачивать принимающая сторона, а мы только начислять зарплату работникам???#wall#

Другие расходы - скорее да. Пропишите в договоре.У меня есть контрагенты, которые оплачивают проезд и проживание моих сотрудников.
А суточные - Ваша обязанность. Вам что - лишняя наличка помешает?
Правда, у меня не работы, но поездки случаются часто))

Леонид ПП писав:

Леонид ПП писав:На жаль вже не може. Всі звіти за 2015 р вже здані

Який вихід із ситуації? #wall#

1.Пересдать отчеты за 2015 год
2. Провести в 2016, но, скорее всего, будут проблемы с расходами по итогам 2016 года. Но до него ещё дожить нужно)))#blush#

Лапа писав:

ЗаИр писав:Помогите!
Директор хочет заключить договор с нерезидентном на оказание услуг и отправлять наших работников оказывать эти услуги заграницу.
мы ТОВ на общих основаниях с НДС. Вопрос в следующем, всё это я буду оформлять командировкой. Возможен ли Вариант, что Суточные и другие расходы будет оплачивать принимающая сторона, а мы только начислять зарплату работникам???#wall#

Другие расходы - скорее да. Пропишите в договоре.У меня есть контрагенты, которые оплачивают проезд и проживание моих сотрудников.
А суточные - Ваша обязанность. Вам что - лишняя наличка помешает?
Правда, у меня не работы, но поездки случаются часто))

Вау! спасибо ! Я как то не подумала о наличке))))))))Спасибо!!!!!!!!
ещё момент, директор боиться размера этих суточных и считает что у него не хватит средств их выплачивать.
Ещё спросил про разьездной характер работы, мол это не командировкой офрмлять можно. Что скажите по такому поводу?#g_cray2#

Прошу хоч якоїсь поради.
Директор був у відряджені за кордоном ,за харчування розраховувався корпорат. карткою плюс до всього деякі чеки були загублені ,чи можу я обліковувати витрати на харчування як добові(вони ж не потребують підтвердження)?
як бути із загубленими чеками нараховувати пдфо і воєнний збір?
ну прям горить...

і ще таке питання,якщо дир зняв з корпоративної картки гроші і чек загубив,я нараховую 18 і 1.5,а якими проводками(документами ) мені списати кошти з корпюрах.? просто по виписці з банка?