Buhgalter911

Люлик писав:

Venera писав:Коллеги, подскажите, если работник по договору ГПХ, у него командировки оформляются так же, как и у штатных работников?

а разве они могут ездить в командировку?

Не знаю...Если у меня например работник-инженер и я хочу его отправить в другой город на какие-то курсы для повышения квалификации...Почему нет? #search#

Venera писав:Не знаю...Если у меня например работник-инженер и я хочу его отправить в другой город на какие-то курсы для повышения квалификации...Почему нет? #search#

В командировку можно отправить только сотрудника, а работник по цпх таковым не является. Дайте мейл сброшу статью

Милые, тыкните пожалуйста.
Недавно было письмо Минфина о повышении квалификации. Что это не является командировкой.
Не могу найти.#g_cray# #g_cray#

Вас это интересует:
http://www.buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=48291

VLASTENA писав:Вас это интересует:
http://www.buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=48291

Спасибки #kiss#

подскажите, за выплаченные сверхнормативные суточные ндфл удерживается с применением натурального коэф?

Зачем коэффициент. Вы можете установить любую сумму суточных. С суммы сверх нормы вы удерживаете НДФЛ. А вот коэффициент примените только в том случае, если не возвращена неизрасходованная сумма.

А_нна писав:Зачем коэффициент. Вы можете установить любую сумму суточных. С суммы сверх нормы вы удерживаете НДФЛ. А вот коэффициент примените только в том случае, если не возвращена неизрасходованная сумма.

так сумма перелимита чистая, как тогда правильно рассчитать ндфл? Я почему-то думала, что перелимит * на коэф * 15% - это и будет ндфл

отзовитесь, кто знает

Люлик писав:подскажите, за выплаченные сверхнормативные суточные ндфл удерживается с применением натурального коэф?

Відрядження-2012