Buhgalter911

Sveta2611 писав:Коллеги,подскажите пожалуйста,сейчас командировочные удостоверения не обязательны???достаточно приказа по фирме?#blush#

Посвідчення про відрядження – скасовано
http://dkrp.gov.ua/info/987

Здравствуйте!! Оплатили счет за участие в семинаре в другом городе с двух предприятий. Человек работает на одной фирме постоянно, на другой по совместительству. Суточные начислять на обоих предприятиях или только на одном. Подскажите пожалуйста.
Возможно ли выдать командировочные за месяц вперед для покупки билетов?

lubov1707 писав:Здравствуйте!! Оплатили счет за участие в семинаре в другом городе с двух предприятий. Человек работает на одной фирме постоянно, на другой по совместительству. Суточные начислять на обоих предприятиях или только на одном. Подскажите пожалуйста.
Возможно ли выдать командировочные за месяц вперед для покупки билетов?

за місяць і за два можна видати, головне на перед, якщо є наказ і на одній і на другій фірмі на відряждження-чому і ні#g_witch#

Принесли электронные билеты на поезд, покупали через Приват 24, и там написано Сервісний збір 10грн. Имеем ли мы право взять эту сумму на расходы командировочного. И годятся ли электронные билеты для отчета. Всем Спасибо!!!

Подскажите пож, где то читала что в расходы по командировках за границу можно вкл. все расходы по визам, правда ли это?!и где можно почитать?!Заранее спасибо.

Лелешка писав:Подскажите пож, где то читала что в расходы по командировках за границу можно вкл. все расходы по визам, правда ли это?!и где можно почитать?!Заранее спасибо.

Прочитайте, что написано в вашем "Положенні про відрядження".
"Відшкодування витрат спираються на норми Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 р. № 59 (далі — Інструкція № 59).
У п. 7 розд. ІІІ цієї Інструкції сказано, що за час перебування в закордонному відрядженні працівникові відшкодовуються витрати, зокрема, на оформлення дозволів на в’їзд (віз).
Відшкодувати витрати працівникові можна тільки за наявності документів (в оригіналі), що підтверджують вартість витрат (п. 17 розд. ІІІ Інструкції № 59). Тому тільки штампа в закордонному паспорті про відкриття візи недостатньо, щоб відшкодувати працівникові витрати на її оформлення.
Для відшкодування витрат на оформлення візи (у т. ч. консульського збору) необхідно потурбуватися про те, щоб працівник надав саме оригінали квитанцій про сплату. Інакше відшкодувати такі витрати буде неможливо.
Такі квитанції працівник повинен подати разом зі Звітом про використані кошти, надані на відрядження або під звіт. Крім того, додати завірені відділом кадрів або головним бухгалтером закладу ксерокопії сторінок закордонного паспорта або документа, який його замінює, з прізви­щем відрядженого працівника, відмітками про перетин кордону України і візою держави, в яку він був направлений у відрядження (абз. 5 розд. ІІІ Інструкції № 59)."

Добрый день! Подскажите пожалуйста, а кто-то разрабатывал Положение о командировках для своего пред-я. Если да, то не могли бы Вы сбросить образец этого положения мне на почту? (asergeevna@list.ru) Буду очень Вам признательна! #dance#

подскажите что то совсем запуталась если сотрудн.был в командировке и привез мне счет за гостиничный номер 300грн за сутки, то за эти сутки ему суточные не положены? и то что он не уложился в 0,2 минималки (276)я должна обложить ему НДФЛ?

подскажите что то совсем запуталась если сотрудн.был в командировке и привез мне счет за гостиничный номер 300грн за сутки, то за эти сутки ему суточные не положены? и то что он не уложился в 0,2 минималки (276)я должна обложить ему НДФЛ?

Бухгалтер111 писав:подскажите что то совсем запуталась если сотрудн.был в командировке и привез мне счет за гостиничный номер 300грн за сутки, то за эти сутки ему суточные не положены? и то что он не уложился в 0,2 минималки (276)я должна обложить ему НДФЛ?

Це різні статті витрат на відрядження:
- добові згідно вашого наказу по підприємству, обліковій політиці (щоб не оподатковувалось, в межах 275,60)
- витрати на проживання
Див. Інструкцію про відрядження http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98