Buhgalter911

NickUs писав:Добрый день, коллеги! Очень нужна помощь, подскажите ситуация такая сотрудник был в командировке с 16.04. по 19.04 (18.04 билет обратно), но 19.04 человека оперируют, как правильно провести 19.04? больничный открыт 19.04, заранее спасибо за помощь

закрівайте командировку 18.04, а с 19.04 - больничній

Маруся10 писав:

NickUs писав:Добрый день, коллеги! Очень нужна помощь, подскажите ситуация такая сотрудник был в командировке с 16.04. по 19.04 (18.04 билет обратно), но 19.04 человека оперируют, как правильно провести 19.04? больничный открыт 19.04, заранее спасибо за помощь

закрівайте командировку 18.04, а с 19.04 - больничній

а если согласно п. 1.9 раздела I Инст­рукции №59, заболевшему работнику, командированному в пределах Украины, на общих основаниях возмещаются затраты на наем жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные на протяжении всего времени, пока состояние здоровья не позволяет ему приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту своего постоянного проживания. При этом все расходы в случае временной нетрудоспособности работника в командировке возмещаются не более чем за два месяца. может можно продлить и выплачивать еще суточные? мой случай как раз человек в стационаре

Добрый день.
Подскажите, если аванс на зарубежную командировку не выдавался, из расходов только суточные, я их возмещаю по прибытию.
Это же будет гривна и по какому курсу я их возмещаю?

Алена111 писав:Добрый день.
Подскажите, если аванс на зарубежную командировку не выдавался, из расходов только суточные, я их возмещаю по прибытию.
Это же будет гривна и по какому курсу я их возмещаю?

на дату утверждения авансового отчета, но пока предприятие не рассчиталось с работником за командировку, у него учитывается кредиторская задолженность по монетарной статье баланса, по которой показывают курсовые разницы на дату баланса и на дату проведения расчетов (если курс НБУ менялся) (п. 8 П(С)БУ 21):

И моя рекомендация не ставьте 80евро, так как курс валют у наст постоянно то падает то растет , можно нарваться на допблаго с которого нужно будет удержать НДФЛ и ВС, ставьте 70евро.. и тогда можно не беспокоится !

Подробнее по ссылке: https://uteka.ua/publication/agro-4-ras ... mandirovok

Добрый день.Подскажите пожалуйста, можно ли задолженность по авансовому отчету выплачивать на зарплатную карту?

ІринаД писав:Добрый день.Подскажите пожалуйста, можно ли задолженность по авансовому отчету выплачивать на зарплатную карту?

Звичайно можна. В зарплатних проектах банків Такі перерахування передбачені.

Nelli-Nelli писав:

ІринаД писав:Добрый день.Подскажите пожалуйста, можно ли задолженность по авансовому отчету выплачивать на зарплатную карту?

Звичайно можна. В зарплатних проектах банків Такі перерахування передбачені.

А еще подскажите пожалуйста в клиент-банке в зарплате предусмотрены такие статьи:
Безготівкове поповнення карткових рахунків
Відпустка
Додаткові витрати
З/плата та аванси
Зворотня фін.допомога
Лікарняні
Матеріальна допомога
Выбирать додаткові витрати?

ІринаД писав: А еще подскажите пожалуйста в клиент-банке в зарплате предусмотрены такие статьи:
Безготівкове поповнення карткових рахунків
Відпустка
Додаткові витрати
З/плата та аванси
Зворотня фін.допомога
Лікарняні
Матеріальна допомога
Выбирать додаткові витрати?

Ну, в укрсибі є відшкодування витрат за авансовими звітами. У Вашому банку, мабуть, додаткові витрати.хоча, безготівкове поповнення ,мов ,теж підходить. З цього приводу я б зателефонувала своєму оператору.

Підкажіть, як розрахувати середню з/плату при відрядженні: у розр. періоді була робота у вихідні дні - 2 і 4 години. Облік роб. часу у нас у днях. Ніде не знайду, чи включається ця виплата до середньої, і що робити з годинами?...

если сотрудника в августе перевели на другую должность с бОльшим окладом, то среднюю зарплату за командировку не нужно корректировать на коэффициент повышения оклада?