Buhgalter911

maryx писав:а при увольнении сотрудника нужно ли сдавать какие-то отчеты юр.лицу?

нет, только показываете в отчёте по ЕСВ

ar4ik писав:

maryx писав:а при увольнении сотрудника нужно ли сдавать какие-то отчеты юр.лицу?

нет, только показываете в отчёте по ЕСВ

налоговую тоже не нужно уведомлять?

maryx писав:

ar4ik писав:

maryx писав:а при увольнении сотрудника нужно ли сдавать какие-то отчеты юр.лицу?

нет, только показываете в отчёте по ЕСВ

налоговую тоже не нужно уведомлять?

Налоговую Вы уведомить должны только когда принимаете сотрудника (насколько я знаю)

Подскажите, я ФЛП, место регистрации Харьков, но договор аренды и вся деятельность у меня в Киеве, не пойму в Трудовом договоре с сотрудниками я в шапке пишу город Харьков или все таки Киев так как там вся деятельность. Буду благодарна за помощь.

Marf писав:Подскажите, я ФЛП, место регистрации Харьков, но договор аренды и вся деятельность у меня в Киеве, не пойму в Трудовом договоре с сотрудниками я в шапке пишу город Харьков или все таки Киев так как там вся деятельность. Буду благодарна за помощь.

В "шапке", в договорах (и не только в этом) в строке с датой указывается место составления. Если, вдруг, решите заключить такой договор в Виннице, то и в Договоре должно быть "Винница". С другой стороны, такая информация никому не нужна.
Я бы в Вашем случае указал "Киев" (даже, если бы заключил в Виннице), тем более, что:
1. Вашу ГНИ (Харьков) ранее Вы уведомили об осуществлении деятельности в Киеве (20-ОПП, внесение сведений в реестр плательщиков ЕН, Витяг с реестра ПЕН);
2. Вы его действительно заключаете в Киеве;
3. Всё равно в "теле" договора будут указаны Ваши регистрационные данные и место осуществления деятельности;
4. В договоре будут указаны данные по регистрации работника;
5. Уведомить Вы должны будете ГНИ по своему месту регистрации (Харьков)
...
Более важно уточнять вопрос удержания НДФЛ и ВС: в Киев или в Харьков? Как Вы считаете?#smile3#

Яков писав: Более важно уточнять вопрос удержания НДФЛ и ВС: в Киев или в Харьков? Как Вы считаете?#smile3#

Если не изменяет память, то затронутый вопрос касается только юриков. ФОПы, однозначно - по месту госрегистрации...

Спасибо за ответ.

Яков, вроде с налогами и сборами понятно, все (и по сотрудникам и по себе) плачу в Харьков, по месту своей регистрации, или ошибаюсь?

Popen писав:

Яков писав: Более важно уточнять вопрос удержания НДФЛ и ВС: в Киев или в Харьков? Как Вы считаете?#smile3#

Если не изменяет память, то затронутый вопрос касается только юриков. ФОПы, однозначно - по месту госрегистрации...

Это да, просто хотелось подчеркнуть, что перед заключением договора более важными являются вопросы об оплате налогов (это первое, что мне приходит в голову), потом уже - внесены ли данные о месте осуществления деятельности в ГНИ по регистрации, имеются ли льготы у работника; основное - не основное место работы, не менял ли он фамилию, и т.д.; в предпоследнюю очередь я бы подумал о дате составления Договора, Приказа и допуске к работе работника (чтобы было время уведомить ГНИ по месту регистрации), и в самую последнюю очередь подумал бы, что писать в "шапке" - какой именно город?#smile3#

Marf писав:Спасибо за ответ.
Яков, вроде с налогами и сборами понятно, все (и по сотрудникам и по себе) плачу в Харьков, по месту своей регистрации, или ошибаюсь?

Да - в Харьков. Но, где же, как правильно писал Popen ранее, нажатие на кнопочку "спасибо"?#smile3#

Простите за невежество
Очень помогли, уже исправилась. Спасибо.

Девочки ,помогите пожалуйста советом ,как поступить?Необходимо оформить сотрудника ,что он проработал весь 2014год .При этом необходимо удержать все налоги и оплатить штрафы за неподачу ЭСВ, НДФЛ И ВН.