Сторінка 33 з 231

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 19 серпня 2015, 14:13
Gera28
Gera28 писав:
*Людок* писав:А у меня созрел вопрос, для юриков он не подходит, а вот для ФОП как думаете?
собственно сам вопрос - дата приема к примеру 17.08.15, а приказ и отправка 16.08.15, понятное дело воскресенье и могут быть вопросы, или все 17.08.15 и отправить в 1 час ночи, до выхода работника на рабочее место #smile3#
Создала в ОПЗ, подтянула в Сонату, а рука дрогнула на подпись отправлять

Простите,а как вы создали в ОПЗ или через "Едине выкно"
Появилось!!!

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 11:15
*Людок*
Gera28 писав:
*Людок* писав:А у меня созрел вопрос, для юриков он не подходит, а вот для ФОП как думаете?
собственно сам вопрос - дата приема к примеру 17.08.15, а приказ и отправка 16.08.15, понятное дело воскресенье и могут быть вопросы, или все 17.08.15 и отправить в 1 час ночи, до выхода работника на рабочее место #smile3#
Создала в ОПЗ, подтянула в Сонату, а рука дрогнула на подпись отправлять

Простите,а как вы создали в ОПЗ или через "Едине выкно"
в ОПЗ обновитесь до последней версии, а потом в справочниках документов поставте галочку возле нужных Вам, налог инспекция - инши, по моему так (сейчас за другим компом)
сдала все таки 17.08, приступить 18.08, через Сонату квит. пришли через 5-10 мин

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 12:08
Яна З
Відправила повідомлення про прийом на роботу 04.08 (директор надиктував по телефону ПІБ, код). Зараз при оформленні картки в банку виявилося, що була помилка в по-батькові #wall#
тепер подавати скасовуючу і початкову з правильними даними? а штрафи які? можуть визнати, як порушення труд.законодавства - 30 МЗП??

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 13:26
novichok
Яна З писав:Відправила повідомлення про прийом на роботу 04.08 (директор надиктував по телефону ПІБ, код). Зараз при оформленні картки в банку виявилося, що була помилка в по-батькові #wall#
тепер подавати скасовуючу і початкову з правильними даними? а штрафи які? можуть визнати, як порушення труд.законодавства - 30 МЗП??
Мне кажется , что само повыдомлення до галочки, в ЕСВ табл 5 вы же укажете правильно,там важнее

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 13:34
Яна З
novichok писав:
Яна З писав:Відправила повідомлення про прийом на роботу 04.08 (директор надиктував по телефону ПІБ, код). Зараз при оформленні картки в банку виявилося, що була помилка в по-батькові #wall#
тепер подавати скасовуючу і початкову з правильними даними? а штрафи які? можуть визнати, як порушення труд.законодавства - 30 МЗП??
Мне кажется , что само повыдомлення до галочки, в ЕСВ табл 5 вы же укажете правильно,там важнее
Та я от теж так думаю, але настрожує те, що вони пишуть в Порядку подання, що з цього повідомлення заносять дані в реєстр для нарахування ЄСВ #umbr# і можуть сказати, що то Ви невчасно подали чи визнають недійсним

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 13:46
novichok
Яна З писав:
novichok писав:
Яна З писав:Відправила повідомлення про прийом на роботу 04.08 (директор надиктував по телефону ПІБ, код). Зараз при оформленні картки в банку виявилося, що була помилка в по-батькові #wall#
тепер подавати скасовуючу і початкову з правильними даними? а штрафи які? можуть визнати, як порушення труд.законодавства - 30 МЗП??
Мне кажется , что само повыдомлення до галочки, в ЕСВ табл 5 вы же укажете правильно,там важнее
Та я от теж так думаю, але настрожує те, що вони пишуть в Порядку подання, що з цього повідомлення заносять дані в реєстр для нарахування ЄСВ #umbr# і можуть сказати, що то Ви невчасно подали чи визнають недійсним
Раньше (еще в бытность ПФ),если была ошибка в ФИО, то последующие отчеты по ЕСВ перекрывали нправильные записи, возможно и сейчас отчет перекроет.

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 13:49
Яна З
novichok писав:
Яна З писав:
novichok писав: Мне кажется , что само повыдомлення до галочки, в ЕСВ табл 5 вы же укажете правильно,там важнее
Та я от теж так думаю, але настрожує те, що вони пишуть в Порядку подання, що з цього повідомлення заносять дані в реєстр для нарахування ЄСВ #umbr# і можуть сказати, що то Ви невчасно подали чи визнають недійсним
Раньше (еще в бытность ПФ),если была ошибка в ФИО, то последующие отчеты по ЕСВ перекрывали нправильные записи, возможно и сейчас отчет перекроет.
Будем бачити, що буде - спочатку послала директора в податкову для розвідки обстановки #g_witch#

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 13:54
novichok
#impossibl
Яна З писав:
novichok писав:
Яна З писав: Та я от теж так думаю, але настрожує те, що вони пишуть в Порядку подання, що з цього повідомлення заносять дані в реєстр для нарахування ЄСВ #umbr# і можуть сказати, що то Ви невчасно подали чи визнають недійсним
Раньше (еще в бытность ПФ),если была ошибка в ФИО, то последующие отчеты по ЕСВ перекрывали нправильные записи, возможно и сейчас отчет перекроет.
Будем бачити, що буде - спочатку послала директора в податкову для розвідки обстановки #g_witch#
Счастливая, можете директора "послать", а у нас бы уже всех "послали...."

Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 14:02
Яна З
#g_crazy# та ні, він з тих, нормальних


Re: Оформление сотрудника!

Додано: 20 серпня 2015, 16:08
balkolga
Ох , и "прокололась " (
Составила уведомление о принятии человека с 21.08.2015 , но случайно в Медок был выбран период отчёта - июль. Отправила , и в 1-й квитанции указано попередження , что окончание подачи формы 31.07.2015г. 2-я квитанция пришла без проблем .
Сижу и думаю, как быть .. Подать скасовуючу , а потом в периоде - август снова пересдать его. Хотя с другой стороны , в самом уведомлении всё верно указано, правила исправления ошибок в данных уведомлениях я не вижу.