Впервые буду вести табель,подскажите как обозначить отпуск за свой счет? какой код и часов ставить прочерк? А выходные как заполнить,каким то кодом или просто прочерк?
Заранее спасибо.#smile3#
Re: Табель учета рабочего времени
Додано: 26 жовтня 2017, 14:00
Tasa
kiara_a писав:Добрый день
Впервые буду вести табель,подскажите как обозначить отпуск за свой счет? какой код и часов ставить прочерк? А выходные как заполнить,каким то кодом или просто прочерк?
Заранее спасибо.#smile3#
По поводу декретчиц, которые после отпуска по беременности и родам уходят в отпуск по уходу за ребёнком.
В статье «Табелюємо роботу під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років» Журнала "Оплата труда" за Сентябрь, 2017/№ 18/1 (Автор : Білова Наталя, експерт з питань оплати праці)
указано:
Важливо! Період відпустки для догляду за дитиною до 3 років також відображається в табелі обліку використання робочого часу.
Адже працівниця продовжує перебувати з роботодавцем у трудових відносинах і за нею згідно з чинним законодавством зберігається місце роботи (посада).
У табелі обліку використання робочого часу протягом усього періоду перебування в цій відпустці (щомісячно) проставляють код «ВП» («16») і прочерки стосовно відпрацьованого часу. Також зазначимо, що таким кодом табелюють усі дні відпустки для догляду за дитиною, у тому числі й вихідні, святкові та неробочі дні, що припадають на період відпустки для догляду за дитиною до 3 років, оскільки ця відпустка рахується в календарних, а не в робочих днях.
Честно говоря, не знал#blush#
Кто-то табелирует мамочек, которые в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и не выходят на работу во время этого отпуска?
Re: Табель учета рабочего времени
Додано: 10 листопада 2017, 13:06
vika2013
Яков писав:По поводу декретчиц, которые после отпуска по беременности и родам уходят в отпуск по уходу за ребёнком.
В статье «Табелюємо роботу під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років» Журнала "Оплата труда" за Сентябрь, 2017/№ 18/1 (Автор : Білова Наталя, експерт з питань оплати праці)
указано:
Важливо! Період відпустки для догляду за дитиною до 3 років також відображається в табелі обліку використання робочого часу.
Адже працівниця продовжує перебувати з роботодавцем у трудових відносинах і за нею згідно з чинним законодавством зберігається місце роботи (посада).
У табелі обліку використання робочого часу протягом усього періоду перебування в цій відпустці (щомісячно) проставляють код «ВП» («16») і прочерки стосовно відпрацьованого часу. Також зазначимо, що таким кодом табелюють усі дні відпустки для догляду за дитиною, у тому числі й вихідні, святкові та неробочі дні, що припадають на період відпустки для догляду за дитиною до 3 років, оскільки ця відпустка рахується в календарних, а не в робочих днях.
Честно говоря, не знал#blush#
Кто-то табелирует мамочек, которые в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и не выходят на работу во время этого отпуска?
Я всегда таких сотрудников табелировала и табелирую.
Re: Табель учета рабочего времени
Додано: 10 листопада 2017, 13:15
vika2013
Татьяна ТС писав:
FyDD писав:Перед цим
Татьяна ТС писав:
Спочатку потрібен графік роботи на всіх працівників, можна оформити на місяць / тиждень / 10 днів / 3 дня, як вам зручно і ближче до реальності.
Але графік не поівинен змінюватись. Якщо по графіку у працівника робочі дні наприклад середа-неділя, то субота-неділя для нього звичайний робочий день, оплачуваний в одинарному розмірі, а якщо цей робочий день припадає на один із 11 святкових, то тоді в подвійному розмірі. А от у табелі ставите по факту відпрацьовані дні, ну і звичайно ближче до графіка. І на підставі табеля рахуєте зарплату. Графіки, табеля підшивайте до зарплати. Напередодні 11 святкових днів скорочений робочий день, стаття 53 КЗпП
а разве не достаточно предоставить др. день отдыха ? ? ?
так что бы общая норма дней/часов соблюдалась ? ?
для меня это важный момент, т.к. не платили
Мы тоже не платим, считаю, что если у сотрудника посменный график работы, и это указано в тр. договоре (табель совпадает с графиком), и смена его по тому же графику выпадает на праздничный день,магазин работает без выходных. Может и не верно, не спорю, но я не думаю что все магазины розничной торговли оплачивают своим продавцам, кассирам двойную оплату. Поделитесь опытом.
Re: Табель учета рабочего времени
Додано: 13 грудня 2017, 14:53
Бухгалтер_Даша
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, немного запуталась #wall#
На предприятии установлен стандартный 5-дневный график, но иногда нужно работать в субботу или воскресенье. Этот выходной компенсируется выходным в будний день, по этому зп начисляю, ка за обычный месяц.
Как это отобрать в табеле и нужно ли делать приказ на каждый такой случай?
Re: Табель учета рабочего времени
Додано: 13 грудня 2017, 14:54
Gella
Бухгалтер_Даша писав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, немного запуталась #wall#
На предприятии установлен стандартный 5-дневный график, но иногда нужно работать в субботу или воскресенье. Этот выходной компенсируется выходным в будний день, по этому зп начисляю, ка за обычный месяц.
Как это отобрать в табеле и нужно ли делать приказ на каждый такой случай?
На предприятии установлен стандартный 5-дневный график, но иногда нужно работать в субботу или воскресенье. Этот выходной компенсируется выходным в будний день, по этому зп начисляю, ка за обычный месяц.
Как это отобрать в табеле и нужно ли делать приказ на каждый такой случай?
Наказ. Під підпис. Що ознайомлені.
Re: Табель учета рабочего времени
Додано: 13 грудня 2017, 15:02
Gella
Ви можете кожного місяця робити графік роботи. Спочатку написати накзаз, що працівники будуть виходити згідно графіку. Далі друкувати графік. Головне щоб вихідних було як положено.
Re: Табель учета рабочего времени
Додано: 13 грудня 2017, 15:22
Бухгалтер_Даша
Хорошая идея! СПасибо Вам большое!
Gella писав:Ви можете кожного місяця робити графік роботи. Спочатку написати накзаз, що працівники будуть виходити згідно графіку. Далі друкувати графік. Головне щоб вихідних було як положено.