Сторінка 9 з 231
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 30 січня 2015, 11:13
And
На запитання дописувача «Чи потрібно повідомляти та яким чином орган виконавчої влади про прийняття працівників на роботу та укладання трудових договорів з 01.01.2015? Чи буде застосовуватись відповідальність до роботодавця, який допустив працівника до роботи без повідомлення органу виконавчої влади про прийняття його на роботу?» ДФС повідомила, що роз’яснення щодо застосування статті 24 Кодексу законів про працю України в частині щодо повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу буде надано ДФС тільки після розробки та затвердження Кабінетом Міністрів України такого порядку повідомлення.
Консультація надана ДФС 21 січня 2015 року.
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 30 січня 2015, 21:30
Я бух!
сегодня отнесла в Оболонскую налоговую письмо и копию приказа.просто приняли без эмоций.но вид у девушки был очень недовольный ..и без комментариев...
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 08:22
maryx
скажите а если фоп увольняер работников .что нужно тоже налоговую уведомлять?
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 08:34
Popen
maryx писав:скажите а если фоп увольняер работников .что нужно тоже налоговую уведомлять?
Идти в ЦЗ и регить расторжение труддоговора. Более - ничего.
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 08:36
maryx
Popen писав:maryx писав:скажите а если фоп увольняер работников .что нужно тоже налоговую уведомлять?
Идти в ЦЗ и регить расторжение труддоговора. Более - ничего.
причем здесь ЦЗ. разве нужно? работники приняты в январе2015 уже без ЦЗ. что в таком случае делать?
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 09:05
Валентина Викторовна
Popen писав:maryx писав:скажите а если фоп увольняер работников .что нужно тоже налоговую уведомлять?
Идти в ЦЗ и регить расторжение труддоговора. Более - ничего.
ЦЗ до сих пор рекомендует у них регистрировать договора
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 09:11
maryx
Валентина Викторовна писав:Popen писав:maryx писав:скажите а если фоп увольняер работников .что нужно тоже налоговую уведомлять?
Идти в ЦЗ и регить расторжение труддоговора. Более - ничего.
ЦЗ до сих пор рекомендует у них регистрировать договора
наш ЦЗ уже с 15года не регистрируе и не расторгает трудовые договора. так вот как же правильно увалить сотрудника? может кто уже сталкивался?
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 09:21
Яков
maryx писав:Валентина Викторовна писав:Popen писав:
Идти в ЦЗ и регить расторжение труддоговора. Более - ничего.
ЦЗ до сих пор рекомендует у них регистрировать договора
наш ЦЗ уже с 15года не регистрируе и не расторгает трудовые договора. так вот как же правильно увалить сотрудника? может кто уже сталкивался?
Как ув
алить сотрудника не задумывался#smile3#
Буду ходить в ЦЗ по увольняемым, как пишет
Popen Уніфікована відповідь
Законом України від 28.12.14 р № 77-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» внесено зміни до ст. 24 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року зі змінами і доповненнями, якими визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Разом з тим повідомляємо, що роз’яснення щодо застосування вказаної норми законодавства буде надано ДФС України після розробки та затвердження Кабінетом Міністрів України порядку повідомлення роботодавцями центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Эта норма каксается уведомления о ПРИНЯТЫХ работниках. Про уволенных ничего пока нет
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 10:29
shinna
maryx писав:скажите а если фоп увольняер работников .что нужно тоже налоговую уведомлять?
У меня в Голосеевской потребовали на уволенного и на принятого заявления в произвольной форме и таблицы 5 додатка 4. Сегодня несу.
Re: Оформление сотрудника!
Додано: 02 лютого 2015, 11:17
Яков
shinna писав:maryx писав:скажите а если фоп увольняер работников .что нужно тоже налоговую уведомлять?
У меня в Голосеевской потребовали на уволенного и на принятого заявления в произвольной форме и таблицы 5 додатка 4. Сегодня несу.
А я бы кроме заявления не нёс. А если, например, "попросят" свидетельство о рождении работника показать? Или кроме табл. 5 "попросят" принести ещё и 1-ДФ? Или принести фотографии работников?...
Какую табл. 5 по принятым работникам Вы понесёте (за какой период), если работник принят 02.02.2015: за февраль по состоянию на 02.02.2015?.
А потом 04.02. принимаете ещё одного: опять табл. 5 по состоянию на 04.02.2015? И т.д.?
И по какой форме, если новая форма Додатка 4 по ЕСВ (начиная с отчётности за январь 2015г.) ещё НЕ РАЗРАБОТАНА И НЕ ПРИНЯТА лодырями из ДФС?