Buhgalter911

При приеме украинца оформляем трудовой договор, особовий листок відділу кадрів, автобиографию, копии документов об образовании, приказ. От сотрудника берем копии паспорта, идентификационного кода, копія свидетельства соцстраха (зеленое), трудовую и копию водительских пра (если есть).
А какие документі оформлять при приеме россиянина? Какие особености налогообложения?

Дракоша писав:При приеме украинца оформляем трудовой договор, особовий листок відділу кадрів, автобиографию, копии документов об образовании, приказ. От сотрудника берем копии паспорта, идентификационного кода, копія свидетельства соцстраха (зеленое), трудовую и копию водительских пра (если есть).
А какие документі оформлять при приеме россиянина? Какие особености налогообложения?

Пару лет назад я задавала этот вопрос в центре занятости относительно гражданки Молдовы. Мне отказали в оформлении и направили в миграционную службу. Я не стала заморачиваться, так до конца и не выяснила что нужно. Просто человек работает нелегально.

Дракоша писав:При приеме украинца оформляем трудовой договор, особовий листок відділу кадрів, автобиографию, копии документов об образовании, приказ. От сотрудника берем копии паспорта, идентификационного кода, копія свидетельства соцстраха (зеленое), трудовую и копию водительских пра (если есть).
А какие документі оформлять при приеме россиянина? Какие особености налогообложения?

1. к иностранцам относятся даже граждане стран СНГ.
2. для приема иностранца на работу необходимо получить соотв-щий документ (в письменной форме) - разрешение областного центра занятости.
3. для получения этого разрешения - центру занятости предоставляется целый пакет документов (справок всяких куча)- у них потом комиссия рассматр. и выдает (или не выдает) это разрешение, которое к тому же имеет срок действия (на пол-года или год - а потом опять продлевать).
4 за оформление на работу иностранца без этого разрешения оооочень немалые штрафы (накладываются тем же центром занятости)
5 иностранец должен получить код в Украине

Лилия-НИКА писав:разрешение областного центра занятости

Центра занятости по месту регистрации фирмы или по месту работы? У нас склад в области, а фирма - в Киеве.

Дракоша писав:

Лилия-НИКА писав:разрешение областного центра занятости

Центра занятости по месту регистрации фирмы или по месту работы? У нас склад в области, а фирма - в Киеве.

по месту регистрации фирмы (юридически работник же на фирму идет работать)

кадровики взываю к вашей помощи. принимают на работу иностранца-немца. он женат на украинке, есть дети, проживает в украине, имеет идент код, паспорт не наш= Я НИЧЕРТА В ЭТОМ НЕ ПОНИМАЮ#g_cray2# Мне говорят, что разрешения не надо. А!, еще он владелец фирмы. как с него налоги удерживать?

Без разрешения фонда занятости вы его на работу принять не имеете права, идентификационный код в налоговой он получить может и не имея гражданства. Если он оформит себе вид на жительство , то разрешения от фонда занятости не надо

Берса писав:Без разрешения фонда занятости вы его на работу принять не имеете права, идентификационный код в налоговой он получить может и не имея гражданства. Если он оформит себе вид на жительство , то разрешения от фонда занятости не надо

вид на жительство -это что такое? может у него и есть... это прописка?

svitlass писав:

Берса писав:Без разрешения фонда занятости вы его на работу принять не имеете права, идентификационный код в налоговой он получить может и не имея гражданства. Если он оформит себе вид на жительство , то разрешения от фонда занятости не надо

вид на жительство -это что такое? может у него и есть... это прописка?

Вид на жительство - это официальное разрешение на легальное пребывание иностранца или лица без гражданства на территории Украины.Выдается со сроком или бессрочно и в нем обязательна отметка о месте регистрации ( прописки).Человек с правильно оформленным ( не просроченным и с регистрацией ) видом на жительство имеет право на трудоустройство без разрешения ЦЗ. И, конечно, обязательно, получение идентификационного кода.
По поводу налогообложения, не твердо уверена, что оно такое же как и для граждан Украины, так как выдача вида на жительство подразумевает, что человек постоянно проживает на территории Украины и ему не нужно, как иностранцам, доказывать, где он жил в течении года более полугода на Украине или за границей!

svitlass писав:кадровики взываю к вашей помощи. принимают на работу иностранца-немца. он женат на украинке, есть дети, проживает в украине, имеет идент код, паспорт не наш= Я НИЧЕРТА В ЭТОМ НЕ ПОНИМАЮ#g_cray2# Мне говорят, что разрешения не надо. А!, еще он владелец фирмы. как с него налоги удерживать?

В фонд занятости надо подать вакансию с требованиями на конкретного человека (мы подавали на футболиста и писали - нужен футболист из Бразилии). Получили согласие и подавали его и еще кучу бумаг, в том числе и контракт с иностранцем, копия его паспорта с копией официального перевода паспорта (с четким указанием - где имя, где- фамилия) для рассмотрения на комиссии (в нее входят милиция, инспектор по занятости, из миграции кто-то) комиссия заседает нечасто, т.к. там у всех звания полковник, им влом часто собираться). И вот от этой комисси получили разрешение на прием. У иностранца подоходный другой и по нему надо отчитываться в статистику, раньше было 1 раз в год. Особая форма в виде книжки!!!!