Buhgalter911

Мне сегодня принесла трудовую книжку новая сотрудница, а там отметка Центра занятости, что она получает помощь по безработице.
Никогда раньше с этим не сталкивалась...#swoon#
Мне кажется - ей надо сначала сняться с регистрации в занятости, а уже потом мы сможем ее оформить?
Подскажите, пожалуйста #love#

Какие мои действия сейчас? Заранее благодарна

let_natali писав:Мне сегодня принесла трудовую книжку новая сотрудница, а там отметка Центра занятости, что она получает помощь по безработице.
Никогда раньше с этим не сталкивалась...#swoon#
Мне кажется - ей надо сначала сняться с регистрации в занятости, а уже потом мы сможем ее оформить?
Подскажите, пожалуйста #love#

Какие мои действия сейчас? Заранее благодарна

У меня тоже был такой работник. Отправила в центр занятости, чтобы закрыли запись. Поставили дату и штамп ПРИПИНЕНО ВИПЛАТУ ДОПОМОГИ.

Alica писав:

let_natali писав:Мне сегодня принесла трудовую книжку новая сотрудница, а там отметка Центра занятости, что она получает помощь по безработице.
Никогда раньше с этим не сталкивалась...#swoon#
Мне кажется - ей надо сначала сняться с регистрации в занятости, а уже потом мы сможем ее оформить?
Подскажите, пожалуйста #love#

Какие мои действия сейчас? Заранее благодарна

У меня тоже был такой работник. Отправила в центр занятости, чтобы закрыли запись. Поставили дату и штамп ПРИПИНЕНО ВИПЛАТУ ДОПОМОГИ.

Мой носил в ЦЗ копию приказа о приеме на работу. После этого снимали с регистрации.

мне тоже кажется, что сейчас надо сначала сняться с их учета, а уже потом оформлять на п/п.
Ведь налоговая сейчас это контролирует

let_natali писав:мне тоже кажется, что сейчас надо сначала сняться с их учета, а уже потом оформлять на п/п.
Ведь налоговая сейчас это контролирует

Обычно, безработные знают номер телефона своего инспектора. Пусть позвонит и уточнит, надо ему что-то приносить для снятия с регистрации или достаточно прийти с трудовой.

Всем БОЛЬШУЩЕЕ спасибо !!! )))

Не знаю по адресу я или нет,но вопрос такой.Центр занятости обрывает телефон с просьбой предоставить им приказ о принятии сотрудника+ копию трудовой с нашей записью.Сотрудник вновь принятый только снялся с учета . Я так понимаю они хотят поставить себе галочку,что по их направлению человек был трудоустроен,хотя направления не было,человек сам нашел работу.Мы может теоретически дать только выписку из приказа,но вопрос в том стоит ли давать такие данные?По сути мы имеем право отказать,разве что пойти навстречу чисто по-человечески,но смущает их настойчивость.Как быть в этой ситуации?Не могу понять такой настойчивости с их стороны.А просьба о копии трудовой вообще непонятна