Buhgalter911

julia.shundiak1992 писав:

Лорик777 писав:

julia.shundiak1992 писав:Подскажите, нужно ли уведомлять налоговую об увольнении сотрудника, который оформлен на ФОПе? Больше интересует в каком порядке это можно почитать ? Спасибо

уведомлять налоговую не нужно.

об увольнении работника вы делаете отметку в есв

а не подскажите где это прописано? или может порядок, который ранее действовал и обязывал уведомлять, а сейчас отменен? Пока ничего не могу найти.

я не помню порядка, который обязывал бы нас уведомлять об увольнении

Лорик777 писав:

julia.shundiak1992 писав:

Лорик777 писав: уведомлять налоговую не нужно.

об увольнении работника вы делаете отметку в есв

а не подскажите где это прописано? или может порядок, который ранее действовал и обязывал уведомлять, а сейчас отменен? Пока ничего не могу найти.

я не помню порядка, который обязывал бы нас уведомлять об увольнении

Тоже не припоминаю такого. Ставите отметку об увольнении в отчете по ЕСВ и в 1ДФ.

АЛЮШКА писав:

Лорик777 писав:

julia.shundiak1992 писав: а не подскажите где это прописано? или может порядок, который ранее действовал и обязывал уведомлять, а сейчас отменен? Пока ничего не могу найти.

я не помню порядка, который обязывал бы нас уведомлять об увольнении

Тоже не припоминаю такого. Ставите отметку об увольнении в отчете по ЕСВ и в 1ДФ.

единственно - если работника принимал фоп на работу давно и договор регистрировал в фонде занятости, то при увольнении нужно ехать в фонд занятости и там отмечать его расторжение

Лорик777 писав:

julia.shundiak1992 писав:

Лорик777 писав: уведомлять налоговую не нужно.

об увольнении работника вы делаете отметку в есв

а не подскажите где это прописано? или может порядок, который ранее действовал и обязывал уведомлять, а сейчас отменен? Пока ничего не могу найти.

я не помню порядка, который обязывал бы нас уведомлять об увольнении

Я о таком тоже не слышала, но девочки говорят, что налоговая требовала уведомлять (именно если увольнение с ФОПа, а не с ТОВ и ПП) и они продолжают туда ездить. В налоговой узнать не кого, т.к. сдается это все в канцелярию. Вот и хочу предоставить аргументированный ответ, чтобы не тратить время на поездки в налоговую .

Лорик777 писав:

АЛЮШКА писав:

Лорик777 писав: я не помню порядка, который обязывал бы нас уведомлять об увольнении

Тоже не припоминаю такого. Ставите отметку об увольнении в отчете по ЕСВ и в 1ДФ.

единственно - если работника принимал фоп на работу давно и договор регистрировал в фонде занятости, то при увольнении нужно ехать в фонд занятости и там отмечать его расторжение

Да,если сотрудник был принят на работу до 2015 года, так как с 2015 года при оформлении с работником трудовых отношений предприниматель уже не должен регистрировать трудовой договор в центре занятости.

julia.shundiak1992 писав:

Лорик777 писав:

julia.shundiak1992 писав:а не подскажите где это прописано? или может порядок, который ранее действовал и обязывал уведомлять, а сейчас отменен? Пока ничего не могу найти.

я не помню порядка, который обязывал бы нас уведомлять об увольнении

Я о таком тоже не слышала, но девочки говорят, что налоговая требовала уведомлять (именно если увольнение с ФОПа, а не с ТОВ и ПП) и они продолжают туда ездить. В налоговой узнать не кого, т.к. сдается это все в канцелярию. Вот и хочу предоставить аргументированный ответ, чтобы не тратить время на поездки в налоговую .

уведомлять налоговую не нужно (кроме как в 1-ДФ и в табл. 5 Додатка 4) — это и есть самый аргументированный ответ.
Девочкам, которые уже несколько лет продолжают ездить в налоговую, пытаясь её уведомить об уволенных работниках, – пламенный привет!#smile3#

Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять налоговую если увольняется главбух с правом подписи отчетности?

Лидия Орлова писав:Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять налоговую если увольняется главбух с правом подписи отчетности?

На протязі 10 днів поодати 1ОПП
Стаття трохи стара, але принцип не мінявся http://www.vobu.com.ua/ukr/answer_to_qu ... answer/367

Добрый вечер!
Подскажите. Работник переводится на одной организации с одной должности на другую. Насколько я поняла, уведомлять об этом налоговую не нужно.
А как в отчетах есв и 1ДФ показывать? Двумя строчками будет его фамилия - дата увольнения и дата принятия ?

Фартовая писав:Добрый вечер!
Подскажите. Работник переводится на одной организации с одной должности на другую. Насколько я поняла, уведомлять об этом налоговую не нужно.
А как в отчетах есв и 1ДФ показывать? Двумя строчками будет его фамилия - дата увольнения и дата принятия ?

Переведення працівника на іншу посаду НЕ відображається в жодному із вказаних звітів, звільнення/прийняття немає.
Робиться тільки запис в трудову книжку і особову картку працівника.