Звільнення працівника

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Маруся10 писав:
14 квітня 2020, 11:36
подскажите, что-то я уже торможу
увольняю работника 14.04.2020, принят он на работу 05.02.2020, получается что отработал только один полний месяц березень, оклад 4800
лютий - 24 дня
березень - 31-1=30 дней
квітень - 14 дней
всего 68 дней
невикористана відпустка = 5 дня
для расчета я беру березень??? 4800/30=160*5=800 грн сумма компенсації, так?
Расчет верный, но я бы компенсацию выплатила за 4 дня, т.к. 05.02 -05.03 = 2дня, и 05.03-05.04 = 2 дня. На еще один день надо было бы, чтобы работник отработал 15 кал.дней, т.е. до 20.04.

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Перенесено:
gelo68 писав:
08 травня 2020, 15:43
Добрий день.Працівник був у відпусці без з/п весь квітень. Побажав звільнитися і стати на облік в центр зайнятості.Чи може він звільнитися в останній день відпустки без з/п без нарахування з/п в день звільненя.Чи потрібно вважати день звільнення 30 квітня робочим і нараховувати з/п за один день.
Зображення

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1373
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1086 разів

Повідомлення Irina777 »

gelo68 писав:
08 травня 2020, 15:43
Добрий день.Працівник був у відпусці без з/п весь квітень. Побажав звільнитися і стати на облік в центр зайнятості.Чи може він звільнитися в останній день відпустки без з/п без нарахування з/п в день звільненя.Чи потрібно вважати день звільнення 30 квітня робочим і нараховувати з/п за один день.
Можно не начислять. Статья в помощь: Увольнение в отпуске «за свой счет» https://i.factor.ua/journals/nibu/2019/ ... 44108.html
Запрет на увольнение в отпуске установлен для случаев увольнения по инициативе работодателя. Следовательно, при наличии договоренности, стороны могут расторгнуть трудовой договор в период отпуска работника.

xava
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 27 серпня 2018, 11:12

Повідомлення xava »

Доброго дня. Виникла така ситуація: Звільнився робітник (за погодженням сторін) - а за розрахунковими не з'явився, на тел. не відповідав. Як ми дізналися він поїхав на заробітки до Польщі (терміново). Зв'язатися з ним немає можливості, рідних немає. Що робити з виплатами (розрахункові гроші ..)?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4137
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 667 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

xava писав:
06 жовтня 2020, 14:19
Доброго дня. Виникла така ситуація: Звільнився робітник (за погодженням сторін) - а за розрахунковими не з'явився, на тел. не відповідав. Як ми дізналися він поїхав на заробітки до Польщі (терміново). Зв'язатися з ним немає можливості, рідних немає. Що робити з виплатами (розрахункові гроші ..)?
ви повинні були його розрахувати в останній робочий день - чи його не було на роботі( тоді поважна причина - наприклад хвороба), щоб захистити себе - письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум, депонуйте заробітну плату и пусть весить у вас на рахунку. А трудові віддали?

алазани
Мастер
Мастер
Повідомлень: 64
З нами з: 21 листопада 2015, 14:29
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення алазани »

Добрый день! Помогите советом, пжл. На предприятии очень сложная финансовая ситуация. ЗП с трудом платим. С 1 по по 31 октября сотрудника отправили в отпуск за свой счет. Можно ли еще продлить на ноябрь отпуск за свой счет. Увольнять не хочется, но и платить нечем. Что лучше сделать? Посоветуйте, пжл. Директор все обещает об улучшении, но пока....

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

алазани писав:
30 жовтня 2020, 13:17
Добрый день! Помогите советом, пжл. На предприятии очень сложная финансовая ситуация. ЗП с трудом платим. С 1 по по 31 октября сотрудника отправили в отпуск за свой счет. Можно ли еще продлить на ноябрь отпуск за свой счет. Увольнять не хочется, но и платить нечем. Что лучше сделать? Посоветуйте, пжл. Директор все обещает об улучшении, но пока....
сейчас карантин продлен официально до 31 декабря, поэтому можете смело отправлять работников за свой счет (конечно же, по их просьбе)

алазани
Мастер
Мастер
Повідомлень: 64
З нами з: 21 листопада 2015, 14:29
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення алазани »

КамЛ писав:
30 жовтня 2020, 13:48
алазани писав:
30 жовтня 2020, 13:17
Добрый день! Помогите советом, пжл. На предприятии очень сложная финансовая ситуация. ЗП с трудом платим. С 1 по по 31 октября сотрудника отправили в отпуск за свой счет. Можно ли еще продлить на ноябрь отпуск за свой счет. Увольнять не хочется, но и платить нечем. Что лучше сделать? Посоветуйте, пжл. Директор все обещает об улучшении, но пока....
сейчас карантин продлен официально до 31 декабря, поэтому можете смело отправлять работников за свой счет (конечно же, по их просьбе)
Спасибо огромное, сотрудник не против.

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

КамЛ писав:
30 жовтня 2020, 13:48
алазани писав:
30 жовтня 2020, 13:17
Добрый день! Помогите советом, пжл. На предприятии очень сложная финансовая ситуация. ЗП с трудом платим. С 1 по по 31 октября сотрудника отправили в отпуск за свой счет. Можно ли еще продлить на ноябрь отпуск за свой счет. Увольнять не хочется, но и платить нечем. Что лучше сделать? Посоветуйте, пжл. Директор все обещает об улучшении, но пока....
сейчас карантин продлен официально до 31 декабря, поэтому можете смело отправлять работников за свой счет (конечно же, по их просьбе)
а как сейчас с выплатами по безработице? нельзя уволиться по соглашению сторон и получать пособие?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Ребекка писав:
30 жовтня 2020, 14:08
а как сейчас с выплатами по безработице? нельзя уволиться по соглашению сторон и получать пособие?
Конкретно сейчас - не знаю. В апреле увольнялась моя знакомая по соглашению сторон - выплату начала получать какую-то мизерную (что-то около 1500 грн) в июле.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”