Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 02 жовтня 2019, 16:01
Яков
БНаташа писав:Подскажите пожалуйста, подали уведомление на принятие работника 20.09.19г. допустили ошибку в фамилии, теперь сегодня подаю скасовуюче и одновременно початкове правильное, какую дату ставить в конце отчета скасовуючого и початкового? Первое початковое было от 19.09.2019г., теперь скасовуюче ставить 19.09.2019 или 02.10.2019 г. и початкове 02.10.2019 г.?
скасовуюче и початкове – 02.10.2019 г.
Вопрос не в дате, а в периоде создания ("Вересень" или "Жовтень") #smile3#
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 02 жовтня 2019, 16:38
БНаташа
Яков писав:
БНаташа писав:Подскажите пожалуйста, подали уведомление на принятие работника 20.09.19г. допустили ошибку в фамилии, теперь сегодня подаю скасовуюче и одновременно початкове правильное, какую дату ставить в конце отчета скасовуючого и початкового? Первое початковое было от 19.09.2019г., теперь скасовуюче ставить 19.09.2019 или 02.10.2019 г. и початкове 02.10.2019 г.?
скасовуюче и початкове – 02.10.2019 г.
Вопрос не в дате, а в периоде создания ("Вересень" или "Жовтень") #smile3#
Да точно, а период создания в эл.кабинете ставить "Вересень" или "Жовтень"? Первое початковое относили на бланке в налоговую.
И еще, в уведомлении 4 работника, ошибка в одном, скасовуючу подавать по всем работникам или по одному с ошибкой?
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 03 жовтня 2019, 09:18
Popen
БНаташа писав: И еще, в уведомлении 4 работника, ошибка в одном, скасовуючу подавать по всем работникам или по одному с ошибкой?
Механизм нюансов корректировки этого послания не прописан. Поэтому, полагаю, если подаётся "скасовуюча", то она должна касаться всего списка...
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 07 жовтня 2019, 10:51
БНаташа
Яков писав:
БНаташа писав:Подскажите пожалуйста, подали уведомление на принятие работника 20.09.19г. допустили ошибку в фамилии, теперь сегодня подаю скасовуюче и одновременно початкове правильное, какую дату ставить в конце отчета скасовуючого и початкового? Первое початковое было от 19.09.2019г., теперь скасовуюче ставить 19.09.2019 или 02.10.2019 г. и початкове 02.10.2019 г.?
скасовуюче и початкове – 02.10.2019 г.
Вопрос не в дате, а в периоде создания ("Вересень" или "Жовтень") #smile3#
Подскажите пожалуйста, в каком периоде создавать скасовуюче и початкове "Вересень" или "Жовтень"?
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 07 жовтня 2019, 14:12
Nepogoda
БНаташа писав:
Яков писав:
БНаташа писав:Подскажите пожалуйста, подали уведомление на принятие работника 20.09.19г. допустили ошибку в фамилии, теперь сегодня подаю скасовуюче и одновременно початкове правильное, какую дату ставить в конце отчета скасовуючого и початкового? Первое початковое было от 19.09.2019г., теперь скасовуюче ставить 19.09.2019 или 02.10.2019 г. и початкове 02.10.2019 г.?
скасовуюче и початкове – 02.10.2019 г.
Вопрос не в дате, а в периоде создания ("Вересень" или "Жовтень") #smile3#
Подскажите пожалуйста, в каком периоде создавать скасовуюче и початкове "Вересень" или "Жовтень"?
Не понимаю зачем пересдавать это повидомлення, фамилия налоговую службу не интересует. Для них важно чтоб идентификационный код был верный.Это важно только в пенсионном фонде.
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 07 жовтня 2019, 14:17
БНаташа
Nepogoda писав:
БНаташа писав:
Яков писав:скасовуюче и початкове – 02.10.2019 г.
Вопрос не в дате, а в периоде создания ("Вересень" или "Жовтень") #smile3#
Подскажите пожалуйста, в каком периоде создавать скасовуюче и початкове "Вересень" или "Жовтень"?
Не понимаю зачем пересдавать это повидомлення, фамилия налоговую службу не интересует. Для них важно чтоб идентификационный код был верный.Это важно только в пенсионном фонде.
А если держпраци будет проверять?
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 07 жовтня 2019, 14:31
Nepogoda
БНаташа писав:
Nepogoda писав:
БНаташа писав:
Подскажите пожалуйста, в каком периоде создавать скасовуюче и початкове "Вересень" или "Жовтень"?
Не понимаю зачем пересдавать это повидомлення, фамилия налоговую службу не интересует. Для них важно чтоб идентификационный код был верный.Это важно только в пенсионном фонде.
А если держпраци будет проверять?
В трудовом договоре, в приказе о приеме на работу фамилия исправлена, как я поняла. В идентификационном коде ошибки нет. И какое отношение держпраця имеет к налоговой? Они в первую очередь требуют договора, приказы, ведомости начисления и выплаты зарплаты, т.е. первичные документы, подтверждающие факт оформления трудовых отношений с работником. Если во всех документах фамилия правильная, то в "повидомлепнни"- опечаточка произошла, которая ни на что не влияет.
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 22 жовтня 2019, 10:32
READYN
Коллеги, кто менял директора.
Как подать уведомление в налоговую?
Еще старый директор подает?
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 22 жовтня 2019, 10:36
Аурелия
READYN писав:Коллеги, кто менял директора.
Как подать уведомление в налоговую?
Еще старый директор подает?
ТАК, він же ще рахуєтся ж директором та підписантом!
Re: Допуск к работе - только после заключения трудового договора и уведомления фискалов
Додано: 22 жовтня 2019, 10:36
Tasa
READYN писав:Коллеги, кто менял директора.
Как подать уведомление в налоговую?
Еще старый директор подает?