Сторінка 29 з 29
Re: Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
Додано: 19 травня 2023, 14:42
КамЛ
Helena2017! писав: ↑19 травня 2023, 14:15
Підкажіть. будь-ласка, чи подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника за договором ЦПХ? Якщо я ТОВ
Нет, только при приеме по основному месту или по совместительству
Re: Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
Додано: 19 травня 2023, 14:58
Helena2017!
Дякую за відповідь. Просто у новій формі з'явився пункт, що можна обрати за ЦПХ.
Тому і питаю. Чи не буде порушенням. що не подали
Re: Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
Додано: 19 травня 2023, 15:26
Tasa
Helena2017! писав: ↑19 травня 2023, 14:58
Дякую за відповідь. Просто у новій формі з'явився пункт, що можна обрати за ЦПХ.
Тому і питаю. Чи не буде порушенням. що не подали
Я так зрозуміла, що той пункт для резидентів Дія Сіті, більш нікого не стосується
Re: Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
Додано: 19 травня 2023, 15:43
КамЛ
Tasa писав: ↑19 травня 2023, 15:26
Я так зрозуміла, що той пункт для резидентів Дія Сіті, більш нікого не стосується
Согласна на 100 %
Re: Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС
Додано: 13 вересня 2023, 17:00
ОльгаС
Підкажіть будь-ласка, з 2020 року повідомлення на дирктора не подається, як бути в такій ситуації. Новостворене підприємство, засновник виконував управлінські функції, від дати створення на протязі 4-х місяців діяльність не починалась, зараз директор-засновник хоче стати директором найманним працівником, потрібно укласти трудовий договір і в об'єднаному звіти показати його в дод.5 (початок трудових відносин) і все? повідомлення так і не потрібно?