Оформлення співробітника!

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Alika11
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 30 січня 2020, 13:58

Повідомлення Alika11 »

Popen писав:
Alika11 писав:Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить помощника приватного исполнителя?
Найти в классификаторе профессий подходящую должность. А далее - как обычно...
Знаю, что нужно подать информацию о принятии помощника в Миньюст..... и кто дальше информирует налоговую сам Приватный исполнитель или Миньюст на основании поданых документов?
и если сам ПИ , то когда подавать уведомление о принятии, за день до тога как он приступит к работе, а как тогда быть с информцией для Миньюста?

Юлия2
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 03 лютого 2020, 15:55
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Юлия2 »

Подскажите.
Можно ли принять пенсионера на три месяца по трудовому договору, без записи в трудовой книжке ???
И подать уведомление в налоговую с пометкой "найманий працівник без трудової книжки".

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8510
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1884 рази
Подякували: 6481 раз
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Юлия2 писав:Подскажите.
Можно ли принять пенсионера на три месяца по трудовому договору, без записи в трудовой книжке ???
И подать уведомление в налоговую с пометкой "найманий працівник без трудової книжки".
Це є порушенням законодавства.
Цікаво просто - чому таке питання, навіщо вам цей головний біль ?

Юлия2
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 03 лютого 2020, 15:55
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Юлия2 »

підкажіть як його краще прийняти, по договору цпх???

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Юлия2 писав:підкажіть як його краще прийняти, по договору цпх???
дивлячись, що він робитиме, але відчуваю що не краще :)

Юлия2
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 03 лютого 2020, 15:55
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Юлия2 »

буде виконувати якісь роботи , щось фасувати. Виходить за краще прийняти його по трудовому договору із записом в трудовій книжці???

Юлия2
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 03 лютого 2020, 15:55
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Юлия2 »

І так як він пенсіонер він повинен повідомити пенсійний про своє працевлаштування, так???

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Юлия2 писав:І так як він пенсіонер він повинен повідомити пенсійний про своє працевлаштування, так???
в мене недавно влаштовувався на роботу інвалід-пенсіонер і просив довідку про те що він відновив свою трудову діяльність. Але чи це обов"язково я не знаю.

Dayana1
Оракул
Оракул
Повідомлень: 216
З нами з: 16 серпня 2017, 12:34
Дякував (ла): 127 разів
Подякували: 12 разів

Повідомлення Dayana1 »

Добрый день!
Подскажите как правильно оформить приказ на то что внешний совместитель переходит к нам на фирму на полный рабочий день!
В приказе казать " перевести на полный рабочий день" или "принять на полный рабочий день"?
за любую информацию или ссылку буду благодарная!#curtsey#

ILN
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 185
З нами з: 12 жовтня 2011, 05:35
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 100 разів

Повідомлення ILN »

Dayana1 писав:Добрый день!
Подскажите как правильно оформить приказ на то что внешний совместитель переходит к нам на фирму на полный рабочий день!
В приказе казать " перевести на полный рабочий день" или "принять на полный рабочий день"?
за любую информацию или ссылку буду благодарная!#curtsey#
Если следовать КЗоТ - через увольнение-прием, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск (если есть).
Пару лет назад изучала этот вопрос.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”