Buhgalter911

FyDD писав: ↑

04 грудня 2020, 13:52

Подскажите, плиз
На совместителей тоже подаем извещение в ГНИ ?

Если да, то "Категорія особи*" - 2 ?

Подаём, да "2"

Подскажите пожалуйста! Что делать?? Приняли сотрудника с чистой трудовой, проработал 1.5 месяца, то ходил , то не ходил на работу, оказалось чисто случайно, что он еще не уволен с предыдущего места работы . Какой штраф ?

IIVinnik писав: ↑

14 грудня 2020, 16:01

Подскажите пожалуйста! Что делать?? Приняли сотрудника с чистой трудовой, проработал 1.5 месяца, то ходил , то не ходил на работу, оказалось чисто случайно, что он еще не уволен с предыдущего места работы . Какой штраф ?

Считаю, что Вам - никакого, вся ответственность лежит на работнике. Ведь Вы же не знали про его место работы, а трудовой, действительно, могло не быть. Налоги платили правильно? Тогда спите спокойно.

Спасибо !

При оформлении сотрудника (декабрь 2019) было подано сообщение в ГНИ, но, как теперь оказалось, с ошибкой в коде... Кто как считает, нужно ли исправлять (подавать скасовуючу и початкову) ИЛИ, типа, и так сойдёт ???

Popen писав: ↑

19 січня 2021, 12:47

При оформлении сотрудника было подано сообщение в ГНИ, но, как теперь оказалось, с ошибкой в коде... Кто как считает, нужно ли исправлять (подавать скасовуючу и початкову) ИЛИ, типа, и так сойдёт ???

А в чём проблема исправить?
Я как-то ошибся и указал имя "ОЛЕНА" вместо правильного "АЛЬОНА" — и то, сразу отправил "скасуючу" и "початкову". А тут речь аж про РНОКПП
Тем более — за исправления штрафы не предусмотрены

Яков писав: ↑

19 січня 2021, 12:52

А в чём проблема исправить?
Я как-то ошибся и указал имя "ОЛЕНА" вместо правильного "АЛЬОНА" — и то, сразу отправил "скасуючу" и "початкову". А тут речь аж про РНОКПП
Тем более — за исправления штрафы не предусмотрены

Почему-то смутило, что дело было в далёком декабре 2019: мол, шо давно было - то быльём поросло...
И без этого, блин мне в горло , исправлять чёрти сколько придётся (Д4, 1-ДФ)... Или не лениться ???

Popen писав: ↑

19 січня 2021, 12:58

Яков писав: ↑

19 січня 2021, 12:52

А в чём проблема исправить?
Я как-то ошибся и указал имя "ОЛЕНА" вместо правильного "АЛЬОНА" — и то, сразу отправил "скасуючу" и "початкову". А тут речь аж про РНОКПП
Тем более — за исправления штрафы не предусмотрены

Почему-то смутило, что дело было в далёком декабре 2019: мол, шо давно было - то быльём поросло...
И без этого, блин мне в горло , исправлять чёрти сколько придётся (Д4, 1-ДФ)... Или не лениться ???

Не лениться: и 1ДФ исправлять, и Д.4 (включая табл. 5 за месяц приёма).
По поводу "далёкого" 2019: а мне приходилось исправлять ошибку по работнику за предыдущим бухом, аж за 2004-2005 г., тоже из-за опечатки в коде — ходил в ПФУ и исправлял...
Ещё и "кадровые" документы (хотя бы: наказ о приёме, труд. договор) исправлять ...

Еще вопросик... У меня в этом повидомленни в ГНИ несколько сотрудников. Скасовуваты всё повидомлення (всех сотрудников) ИЛИ это можно сделать "построчно": только ошибочного сотрудника скасуваты и его же початкуваты ?

Popen писав: ↑

19 січня 2021, 14:13

Еще вопросик... У меня в этом повидомленни в ГНИ несколько сотрудников. Скасовуваты всё повидомлення (всех сотрудников) ИЛИ это можно сделать "построчно": только ошибочного сотрудника скасуваты и его же початкуваты ?

"построчно": только ошибочного сотрудника скасуваты и его же початкуваты