ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Бросила в личку, примерный , посмотрите. Меньше чем до 2/3 убирать з\п нельзя.Юлечка09 писав:#search# Допоможіть мені будь ласка. Директор ТОВ хоче перевести працівників на погодинну оплату праці. Як це все документально оформити. Може в когось є зразки наказу і т.д....)#blush# Дякую.#smile3#
Мова не про "простій", а про погодинну оплату праці - в такому разі треба повідомити за два місяці до цього, ну накази це технічний момент, написати твір на вільну тему в 5-му класі набагато важчеGalina V писав:Бросила в личку, примерный , посмотрите. Меньше чем до 2/3 убирать з\п нельзя.Юлечка09 писав:#search# Допоможіть мені будь ласка. Директор ТОВ хоче перевести працівників на погодинну оплату праці. Як це все документально оформити. Може в когось є зразки наказу і т.д....)#blush# Дякую.#smile3#
А какое соотношение к минималке?Galina V писав: Меньше чем до 2/3 убирать з\п нельзя.
- а Вам известно что для офиц.трудоустройства иностранца и начисления ему зарплаты нужен дозвил биржы областного уровня ?Elena22 писав:У меня немного другая ситуация, коллеги с таким не сталкивалась, помогите, это очень срочно, директор у меня с сегоднешнего дня иностранец, он же является учредителем, другой учредитель тоже иностранец, будет вроде как менеджер, директор будет часто уезжать к себе на родину, тут хотят что бы этот менеджер по доверенности замещал директора с правом подписи, хорошо! Но! Как быть , как начислять заработную плату директору которого нет, и его обязоности выполняет совсем другой человек, директора не будет в Украине длительный срок! Подскажите. пожалуйста, как правильно оформить!
Лилия-НИКА писав:- а Вам известно что для офиц.трудоустройства иностранца и начисления ему зарплаты нужен дозвил биржы областного уровня ?Elena22 писав:У меня немного другая ситуация, коллеги с таким не сталкивалась, помогите, это очень срочно, директор у меня с сегоднешнего дня иностранец, он же является учредителем, другой учредитель тоже иностранец, будет вроде как менеджер, директор будет часто уезжать к себе на родину, тут хотят что бы этот менеджер по доверенности замещал директора с правом подписи, хорошо! Но! Как быть , как начислять заработную плату директору которого нет, и его обязоности выполняет совсем другой человек, директора не будет в Украине длительный срок! Подскажите. пожалуйста, как правильно оформить!
- а как учредитель без зарплаты - то управлять можно, он должен иметь наш идент. код - еще при регистрации фирмы и внесении уст.фонда...
раньше был наш украинский директор, все было проще, захотели руководить, как оформить иност.директора с его частыми поездками за границу?????????Elena22 писав:Лилия-НИКА писав:- а Вам известно что для офиц.трудоустройства иностранца и начисления ему зарплаты нужен дозвил биржы областного уровня ?Elena22 писав:У меня немного другая ситуация, коллеги с таким не сталкивалась, помогите, это очень срочно, директор у меня с сегоднешнего дня иностранец, он же является учредителем, другой учредитель тоже иностранец, будет вроде как менеджер, директор будет часто уезжать к себе на родину, тут хотят что бы этот менеджер по доверенности замещал директора с правом подписи, хорошо! Но! Как быть , как начислять заработную плату директору которого нет, и его обязоности выполняет совсем другой человек, директора не будет в Украине длительный срок! Подскажите. пожалуйста, как правильно оформить!
- а как учредитель без зарплаты - то управлять можно, он должен иметь наш идент. код - еще при регистрации фирмы и внесении уст.фонда...
Разрешение есть, инд.код есть!!!!!!! И внесение в уставной фонд есть, вот захотели они быть директорами!