Buhgalter911

Як " гарненько " можна прийняти бухгалтера до ФОП на неповний робочий день по трудовому договору. Щоб ЦЗ, ДПС, пенсійний фонд та управління праці не дуже чіплялись за таке прийняття.

сумісником

але це буде основне місце роботи

Погодинна оплата праці

Погодинна оплата праці може бути різною. Проста погодинна оплата праці передбачає фіксовану вартість однієї години роботи незалежно від результату, який демонструє співробітник. Вона використовується в тих випадках, коли якість роботи не відіграє суттєвої ролі. Якщо при погодинній оплаті праці враховується якість чи обсяг виконаних робіт, до погодинним тарифом додається премія. Розмір премії обмовляється заздалегідь. Нарешті, погодинна оплата праці з нормованим завданням крім оплати за годину роботи має на увазі доплату за чітке виконання поставленого завдання. Вона використовується в тих випадках, коли перевиконання плану є скоріше недоліком, ніж перевагою.

Тарифна ставка розраховується з урахуванням мінімальної зарплати. За КЗпП стандартом робочого часу є 40-годинний робочий тиждень. Цю норму не можна перевищувати, але кількість робочих годин у тижні може бути менше – приміром, при часткової зайнятості. Тоді мінімальна вартість години роботи розраховується з урахуванням мінімальної заробітної плати і тривалості робочого тижня. Тарифна ставка може бути вище мінімальної, наприклад, з урахуванням складності роботи або кваліфікації співробітника, але не нижче. При погодинній оплаті праці заробітна плата обчислюється шляхом множення встановленої тарифної ставки на кількість відпрацьованих годин.

тобто в трудовому договорі потрібно зазначити години праці чи прописувати " не більше 20 год на тиждень ".

irokeZ писав:Як " гарненько " можна прийняти бухгалтера до ФОП на неповний робочий день по трудовому договору. Щоб ЦЗ, ДПС, пенсійний фонд та управління праці не дуже чіплялись за таке прийняття.

- примите себя на 0,5 ставки но с зарплатой в 1150грн. - или для ФЛП это большая зарплата ?
Он на едином или общая сист.? - для общей нормально взять на затраты з/плату+ЕСВ чем платить 15+34,7 от чист.дохода.

на 0,5 ставки плануеться зарплата в розмірі 600 грн. ФОП на єдиному податку.

погодинна оплата праці, а в табелі зазначайте щоб на тиждень не було більше 20 годин.

irokeZ писав:на 0,5 ставки плануеться зарплата в розмірі 600 грн. ФОП на єдиному податку.

- каждый по желанию (да и по закону тоже) может работать на 0,5 ставки - только придется обьяснительную налоговой - но Вы ж бухгалтером идете, отстоите эту свою жизненную позицию...
Я оформляла к ФЛП работников на 0,5ставки ( мамы у кот.маленькие дети и еще какие-либо др.причины)
Незаконного ничего в этом нет.