Buhgalter911

Подскажите пожалуйста, как правильно принять учредителя на работу по совместительсву исполнительным директором на 0,25 ставки, если он имеет основное место работы и + является хозяином другого завода.

Pantera писав:Подскажите пожалуйста, как правильно принять учредителя на работу по совместительсву исполнительным директором на 0,25 ставки, если он имеет основное место работы и + является хозяином другого завода.

А какие могут здесь быть проблеммы?заявление, приказ и пусть работает.Если кроме исполнительного директора, есть номинальный директор, то можно и без протокола.Исполнительный-просто должность, если есть действующий руководитель

Pantera писав:Подскажите пожалуйста, как правильно принять учредителя на работу по совместительсву исполнительным директором на 0,25 ставки, если он имеет основное место работы и + является хозяином другого завода.

у вас должен быть протокол собрания учредителей, в котором принимается решение назначить диром

Pantera писав:Подскажите пожалуйста, как правильно принять учредителя на работу по совместительсву исполнительным директором на 0,25 ставки, если он имеет основное место работы и + является хозяином другого завода.

Если у Вас есть директор, тогда исполнительного Вы назначаете простым приказом. Только не забудьте вначале сделать штатное расписание, указать что это будет 0,25 ставки и оклад. В форме приказа ставите "за сумисництвом". Сами формы приказов есть в Ресурсах на нашем сайте.

Pantera писав:Подскажите пожалуйста, как правильно принять учредителя на работу по совместительсву исполнительным директором на 0,25 ставки, если он имеет основное место работы и + является хозяином другого завода.

Нужно учесть, если 0.25 ставки меньше миним зарплаты- будут вопросы от ГНИ

Чи може наказ про прийняття на роботу директора підписати заступник директора? Директор і засновник а одному лиці. До того цю посаду займала жінка директора, яка пішла в декрет.

Чи може наказ про прийняття на роботу директора підписати заступник директора? Директор і засновник а одному лиці. До того цю посаду займала жінка директора, яка пішла в декрет.

Галина_2004 писав:Чи може наказ про прийняття на роботу директора підписати заступник директора? Директор і засновник а одному лиці. До того цю посаду займала жінка директора, яка пішла в декрет.

А протокол сложно сделать?
Собрание учередителей, а приказ подписывает директор - приступаю к выполнению обязанностей директора.

Я бы оформляла протоколом общего собрания учредителей+ приказ о назначении дира на основании протокола (для правильной записи в трудовую, т.к. протокол не является кадровым документом) с подписью старого дира (напр. от 01.03.13 Назначить Иванова И.И директором с 02.03.13) или с подписью нового дира, но с отсылкой к протоколу (На основании протокола... назначить Иванова...)

А він і є одним засновником.