Накази

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
YuliyaDol
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1068
З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
Звідки: Дніпро
Дякував (ла): 576 разів
Подякували: 507 разів

Повідомлення YuliyaDol »

Работа писав:
19 травня 2020, 09:24
Добрый день! На период карантина сотрудники ушли в отпуск без сохранения зп, но я на работу выходила в некоторые дни (регистрировала налоговые, сдавала отчеты), зп за эти дни начисляла, налоги удерживала, ЕСВ до минималка доплачивала. Как правильно оформить приказы на эти рабочие мои дни и как правильно написать заявления на те дни, которые не работала? Помогите, пожалуйста, заранее благодарю за ответ)
Я бы написала заявление о предоставлении отпуска на период карантина с перечислением всех дат, в которые не выходила на работу, т.е. "... на 18,19,20, 25, 26,29...". Так бы и приказ оформила о предоставлении

Lar4ik
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 515
З нами з: 27 березня 2013, 08:55
Дякував (ла): 340 разів
Подякували: 206 разів

Повідомлення Lar4ik »

накази про відпустки- це накази із закритими датами ( з числа, на днів, стати до роботи), тому треба окремі заяви і накази

Al'ka
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 125
З нами з: 25 червня 2013, 21:26
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Al'ka »

добрый день. Подскажите, как лучше оформить приказ на отпуск за свой счет. с апреля месяца некоторые сотрудники за свой счет согласно постановлению 211 с формулировкой до 23.04 или до более поздней даты, в случае продления карантина..... если в мае приняли 392 постановление, нужно ли выдавать новый приказ, новые заявления или как так, чтоб попроще?)

Nelli-Nelli
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1733
З нами з: 31 травня 2015, 13:16
Дякував (ла): 399 разів
Подякували: 906 разів

Повідомлення Nelli-Nelli »

Al'ka писав:
17 червня 2020, 12:07
добрый день. Подскажите, как лучше оформить приказ на отпуск за свой счет. с апреля месяца некоторые сотрудники за свой счет согласно постановлению 211 с формулировкой до 23.04 или до более поздней даты, в случае продления карантина..... если в мае приняли 392 постановление, нужно ли выдавать новый приказ, новые заявления или как так, чтоб попроще?)
Я б-таки, позаморочувалась із заявами і наказами.

Denis@@@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1836
З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
Дякував (ла): 889 разів
Подякували: 105 разів

Повідомлення Denis@@@ »

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно сотрудника вызвать на работу на 1 день с карантинного отпуска за свой счет? Есть необходимость. А потом пусть дальше находится в отпуске.

Nelli-Nelli
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1733
З нами з: 31 травня 2015, 13:16
Дякував (ла): 399 разів
Подякували: 906 разів

Повідомлення Nelli-Nelli »

Denis@@@ писав:
30 червня 2020, 16:00
Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно сотрудника вызвать на работу на 1 день с карантинного отпуска за свой счет? Есть необходимость. А потом пусть дальше находится в отпуске.
Перший варіант , правильний.
1. Доповідна на керівника з причиною відкликання
2. Згода працівника в письмовому вигляді.
3. Наказ довільної форми (підстави: доповідна, згода на відкликання, заява відкликаного на перенесення невикористаної відпустки)
Другий варіант, не менш правильний.
1. Виходить працівник переписує заяву (пише дві) на безоплатну відпустку.
2.Переписуються накази.

Работа
Оракул
Оракул
Повідомлень: 279
З нами з: 25 жовтня 2015, 22:28
Дякував (ла): 95 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Работа »

Добрый день! В приказах по карантину ссылаемся на следующие постановления:
з 12.03 до 03.04 Постанова 211 вд 11.03.20
з 04.04. до 24.04 Постанова 211 від 11.03.20
з 25.04 до 11.05 Постанова 291 від 22.04.20
з 12.05 до 22.05 Постанова 343 від 04.05.20
з 23.05 до 22.06 Постанова 392 від 20.05
з 23.06 до 31.07 Постанова 500 від 17.06
з 01.08 до 31.08 Постанова 641 від 22.07
З 01.09 до 31.10 Постанова 760 від 26.08
Верно?

СветланаИ
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 732
З нами з: 15 лютого 2012, 02:46
Звідки: Киев
Дякував (ла): 645 разів
Подякували: 179 разів

Повідомлення СветланаИ »

Работа писав:
01 вересня 2020, 10:58
Добрый день! В приказах по карантину ссылаемся на следующие постановления:
з 12.03 до 03.04 Постанова 211 вд 11.03.20
з 04.04. до 24.04 Постанова 211 від 11.03.20 со змінами 239 від 25.03.20
з 25.04 до 11.05 Постанова 211 від 11.03.20 со змінами 291 від 22.04.20
з 12.05 до 22.05 Постанова 211 від 11.03.20 со змінами 343 від 04.05.20
з 23.05 до 22.06 Постанова 392 від 20.05
з 23.06 до 31.07 Постанова 392 від 20.05 со змінами 500 від 17.06.20
з 01.08 до 31.08 Постанова 641 від 22.07
З 01.09 до 31.10 Постанова 760 від 26.08

Работа
Оракул
Оракул
Повідомлень: 279
З нами з: 25 жовтня 2015, 22:28
Дякував (ла): 95 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Работа »

СветланаИ писав:
01 вересня 2020, 11:31
Работа писав:
01 вересня 2020, 10:58
Добрый день! В приказах по карантину ссылаемся на следующие постановления:
з 12.03 до 03.04 Постанова 211 вд 11.03.20
з 04.04. до 24.04 Постанова 211 від 11.03.20 со змінами 239 від 25.03.20
з 25.04 до 11.05 Постанова 211 від 11.03.20 со змінами 291 від 22.04.20
з 12.05 до 22.05 Постанова 211 від 11.03.20 со змінами 343 від 04.05.20
з 23.05 до 22.06 Постанова 392 від 20.05
з 23.06 до 31.07 Постанова 392 від 20.05 со змінами 500 від 17.06.20
з 01.08 до 31.08 Постанова 641 від 22.07
З 01.09 до 31.10 Постанова 760 від 26.08
БЛАГОДАРЮ

Анжелика1403
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 23 грудня 2016, 09:12
Дякував (ла): 68 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Анжелика1403 »

Здравствуйте. В приказах о продлении карантина обязательно ли указывать, что отпуск продлен по согласованию сторон? Если да - то это должно быть указано во всех приказах с начала карантина?

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”